Coordinador/a para administradores de Azure Cloud

Fluor Corp; Madrid; A distancia; EUR 48.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remoto 100%

Contrato indefinido

Descripción de la vacante

TRS Staffing Solutions busca un Administrador/a de Azure Cloud con experiencia sólida, capaz de coordinar equipos técnicos y gestionar entornos en la nube. El rol implica responsabilidad operativa, visión estratégica y relación directa con el cliente para mejorar el servicio.

Se valorará experiencia en Kubernetes AKS, Azure AZ-104 y AWS, así como dominio de Windows/Linux y redes. Oferta de empleo remoto con contrato indefinido y proyección de crecimiento profesional.

Formación

• Formación mínima en grado superior o universidad y experiencia en Azure.
• Más de 5 años gestionando entornos Azure.
• Conocimientos en Windows y Linux y administración de servicios de red.
• Experiencia en AD, DNS, DHCP y GPO y capacidad de migración/optimización.
• Certificaciones Azure/AWS valoradas y nivel de inglés C1.

Responsabilidades

• Monitorización y administración de entornos Azure Cloud.
• Gestión de AD, DNS, DHCP y GPO, y administración de sistemas Windows y Linux.
• Gestión de copias de seguridad, etiquetas, dashboards, solicitudes y cambios.
• Coordinación del equipo técnico y representación del servicio ante el cliente.
• Participación en reuniones de gobierno y presentación de propuestas de mejora.
• Gestión de infraestructura de red: routers, switches, firewalls y puntos de acceso.

Conocimientos

Azure Cloud administration

Windows/Linux administration

AD DNS DHCP GPO administration

Inglés C1

Educación

Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario

Herramientas

AKS Kubernetes

Microsoft AZ-104

AWS Cloud Practitioner

Descripción del empleo

Coordinador/a para administradores de Azure Cloud

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Coordinador/a para administradores de Azure Cloud

Job details

Salary Range

EUR

48000

• 50000

per&nbspYear

LocationMadrid

Job type Permanent

Discipline Advanced Technology

Reference170541

Job Function Telecoms Engineer, Telecommunications Engineer

Job description

En TRS Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Azure Cloud con experiencia sólida en entornos cloud y capacidad para coordinar equipos técnicos. Este rol combina responsabilidad operativa, visión estratégica y relación directa con cliente, participando en la mejora continua del servicio y en la toma de decisiones dentro de los espacios de gobierno.

Si tu pasión es la administración de plataformas cloud y quieres asumir un rol con impacto, esta posición puede ser tu siguiente paso profesional.

Responsabilidades

• Monitorización y administración de entornos Azure Cloud .

• Resolución de incidencias y soporte avanzado.

• Administración de sistemas Windows y Linux , incluyendo gestión de parches.

• Gestión de copias de seguridad, etiquetas (tags), dashboards , solicitudes y cambios.

• Administración de Active Directory, DNS, DHCP y GPO .

• Optimización del rendimiento y planificación de capacidad.

• Gestión de infraestructura de red: routers, switches, firewalls y puntos de acceso .

• Coordinación del equipo técnico y representación del servicio ante el cliente.

• Participación en reuniones de gobierno y presentación de propuestas de mejora.

Requisitos imprescindibles

• Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario (valorable).

• Más de 5 años de experiencia en administración de entornos Azure.

• Experiencia en administración de sistemas Windows/Linux.

• Conocimientos sólidos en AD, DNS, DHCP y GPO.

• Experiencia en optimización de rendimiento y planificación de capacidad.

• Nivel de inglés C1 .Permiso de residencia y trabajo en España ciudadano europeo

Requisitos valorables

• Administración de Kubernetes (AKS) .

• Certificación Microsoft AZ-104: Azure Administrator Associate .

• Conocimientos de AWS y certificación AWS Cloud Practitioner .

Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto .Contrato indefinido directamente a través del cliente

• Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.

• Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.

• Oportunidades de crecimiento y formación.

We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.