Coordinador/a Flying Doc – Industrialización

ALTEN Spain; Vigo; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida de trabajo

Desarrollo profesional continuo

Job summary

ALTEN Spain busca un/a Coordinador/a Flying Doc para el área de Industrialización, enfocado a la coordinación técnica de actividades en planta y al seguimiento de incidencias durante fases de industrialización, lanzamiento y arranque de producción.

La persona servirá como punto de conexión entre planta, calidad, producción, ingeniería y proveedores, asegurando priorización y resolución mediante planes de acción definidos.

Qualifications

• Experiencia en automoción y entorno industrial, especialmente en calidad, producción e industrialización.
• Capacidad de coordinación transversal, con múltiples interlocutores en planta.
• Perfil técnico y analítico, con habilidades para seguimiento y reporting.
• Conocimiento de procesos de calidad y herramientas de resolución de incidencias.

Responsibilities

• Coordinar la actividad diaria del equipo Flying Doc en planta.
• Realizar seguimiento de incidencias técnicas en vehículos, componentes, procesos productivos o validaciones.
• Priorizar incidencias según criticidad, impacto en producción, calidad, cliente, plazos o seguridad.
• Analizar problemas técnicos y canalizarlos hacia las áreas responsables.
• Coordinar acciones con calidad, producción, ingeniería, mantenimiento, logística, proveedores y cliente.
• Hacer seguimiento de planes de acción, acciones correctivas y cierre de puntos abiertos.

Skills

Conocimientos en automoción

Gestión de incidencias técnicas

Coordinación transversal

Reporting y seguimiento de acciones

Tools

APQP

PPAP

Job description

Coordinador/a Flying Doc – Industrialización.

Buscamos un/a Coordinador/a Flying Doc para el área de Industrialización. Este rol se enfoca en la coordinación técnica de actividades en planta, con especial atención al seguimiento, análisis y resolución de incidencias técnicas durante fases críticas como industrialización, lanzamiento, preserie, arranque de producción o modificaciones de producto/proceso.

La persona seleccionada actuará como punto de conexión entre planta, calidad, producción, ingeniería, mantenimiento, logística, proveedores y cliente, asegurando que las incidencias se prioricen, asignen y resuelvan mediante planes de acción definidos.

Funciones:

• Coordinar la actividad diaria del equipo Flying Doc en planta.
• Realizar seguimiento de incidencias técnicas en vehículos, componentes, procesos productivos o validaciones.
• Priorizar incidencias según criticidad, impacto en producción, calidad, cliente, plazos o seguridad.
• Analizar problemas técnicos y canalizarlos hacia las áreas responsables.
• Coordinar acciones con calidad, producción, ingeniería, mantenimiento, logística, proveedores y cliente.
• Hacer seguimiento de planes de acción, acciones correctivas y cierre de puntos abiertos.
• Participar en reuniones técnicas de seguimiento, reporting y resolución de incidencias.
• Preparar reportes de avance, estado de incidencias, bloqueos, riesgos y próximos pasos.
• Escalar incidencias críticas o bloqueos cuando sea necesario.
• Asegurar la comunicación efectiva entre planta, ingeniería, proveedores y cliente.
• Dar soporte en fases de industrialización, lanzamiento, modificación de producto o proceso.
• Controlar y actualizar documentación técnica asociada a incidencias y acciones correctivas.
• Colaborar en la definición de prioridades y recursos para la resolución de problemas.
• Dar visibilidad del estado de las incidencias y asegurar el cumplimiento de plazos.
• Apoyar en la organización de intervenciones técnicas sobre vehículo, pieza o proceso.

Perfil buscado:

• Experiencia en automoción y entorno industrial, especialmente en roles relacionados con calidad, producción, industrialización, lanzamiento, validación, procesos o gestión de incidencias técnicas.
• Capacidad de coordinación transversal, acostumbrado/a a trabajar en planta y con múltiples interlocutores.
• Perfil técnico y analítico, con habilidades para el seguimiento, reporting y coordinación.

Experiencia requerida:

• Experiencia previa en automoción (OEM o Tier 1).
• Conocimiento en industrialización, lanzamiento, calidad planta, procesos o validación.
• Gestión de incidencias técnicas y seguimiento de acciones correctivas.Conocimiento de dinámicas de arranque de producción, preserie o vida serie inicial.
• Experiencia previa en Stellantis/PSA o entornos similares.

Conocimientos valorables:

• Metodologías de resolución de problemas: 8D, QRQC, Ishikawa, 5 Why, AMFE.
• Conocimiento de APQP, PPAP o procesos de calidad proveedor.
• Herramientas de seguimiento de incidencias, reporting y documentación técnica.
• Conocimientos generales de procesos productivos de automoción.
• Interpretación de documentación técnica, planos, especificaciones o requisitos de calidad.

Competencias clave:

• Organización y capacidad de priorización.
• Comunicación técnica clara.
• Autonomía en entorno planta.
• Coordinación transversal.
• Seguimiento riguroso de acciones, plazos y responsables.
• Perfil proactivo, metódico y con capacidad para trabajar bajo presión.
• Capacidad para interactuar con cliente, proveedores y equipos multidisciplinares.
• Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Modalidad híbrida de trabajo.

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.