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Una empresa líder en Seguridad en La Coruña busca un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud. La función implica revisar planes, realizar visitas y asesorar a clientes. Se requiere experiencia de al menos dos años en coordinación de seguridad y salud en obra y se valorará un alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y apoyo en el desarrollo profesional.
En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.
Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.
Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.
Tu nos defines, tú haces SGS
Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?
Estamos buscando Coordinadores/as de Seguridad y Salud en la zona de A Coruña.
Las funciones que realizaras serán:
Para contratarte necesitaríamos que cumplieras los siguientes requisitos:
Experiencia contrastada en coordinación de seguridad y salud en obra de un mínimo dedos años
Valorable nivel alto de inglés.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.