Coordinador/a de RR. HH.

Ontime Logística Integral

Madrid

Híbrido

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Sistema de trabajo híbrido

Horario flexible

22 días de vacaciones

Beneficios exclusivos con Banco Santander

Seguro médico privado después de 2 años

Cultura dinámica y colaborativa

Descripción de la vacante

Una empresa logística de referencia en Madrid busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos con al menos 5 años de experiencia en el área y conocimientos en legislación laboral española. La posición ofrece un contrato indefinido, un modelo de trabajo híbrido y un horario flexible. Las funciones incluyen la gestión de procesos de RRHH, apoyo en la documentación y el manejo de consultas laborales. Se valoran habilidades como la capacidad analítica y la comunicación efectiva.

Formación

Experiencia mínima de 5 años en departamentos de RRHH en entornos corporativos.
Alto conocimiento de la legislación laboral española.
Experiencia gestionando consultas, incidencias y casuísticas laborales.

Responsabilidades

Gestión y seguimiento de procesos de Recursos Humanos.
Apoyo en la elaboración y revisión de documentación del área.
Gestión de consultas e incidencias laborales.

Conocimientos

Capacidad analítica

Excelentes habilidades de comunicación

Trabajo transversal

Educación

Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o ADE

Descripción del empleo

En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo!

Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación.

Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro equipo de RRHH.

¿Qué te ofrecemos en Ontime?

Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros.
Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina.
Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales.
Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre.
Colectivo Ontime con Banco Santander: Disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti.
Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime".
Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros.
Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión y seguimiento de procesos de Recursos Humanos.
Apoyo en la elaboración, revisión y mantenimiento de documentación del área.
Gestión de consultas e incidencias laborales.
Control documental y generación de reportes.
Elaboración de presentaciones e informes del área.
Participación en proyectos de mejora de procesos.
Soporte administrativo y técnico al área de RRHH.
Apoyo en relaciones laborales con comité de empresa.

¿Qué buscamos en ti?

Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.
Experiencia mínima de 5 años en departamentos de RRHH en entornos corporativos y con alta volumetría de personal.
Alto conocimiento de la legislación laboral española.
Experiencia gestionando consultas, incidencias y casuísticas laborales.
Capacidad analítica y atención al detalle.
Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones.
Autonomía en el desempeño de funciones.
Excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad para trabajar de manera transversal con distintos departamentos.