COORDINADOR / A DE PLANIFICACION INDUSTRIAL

RUBI Group; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional del sector de la construcción busca un Coordinador de Producción para gestionar las líneas de fabricación en su planta principal. Se requiere experiencia mínima de 5 años y formación técnica en ingeniería o producción. El candidato será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, coordinar equipos y promover la mejora continua. Se ofrece un paquete salarial competitivo y horarios flexibles, además de la posibilidad de retribución flexible en restaurantes, guarderías y transporte público.

Servicios

Paquete salarial competitivo

Retribución flexible

Ayuda escolar

Horario flexible

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en entornos productivos.
• Experiencia en coordinación de equipos.
• Valorable inglés nivel B1-B2.

Responsabilidades

• Gestionar las líneas de fabricación de la planta.
• Coordinar la ejecución diaria de los planes de producción.
• Supervisar el rendimiento de las líneas de producción.
• Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Impulsar mejoras junto con Ingeniería Industrial.

Conocimientos

Coordinación de equipos

Mejora continua

Conocimiento SAP

Lean Manufacturing

Educación

Grado en Ingeniería o FP Superior en Producción

Descripción del empleo

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario.

“Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.

Buscamos a un / a Production Coordinator. En dependencia del Industrial Manager, se responsabilizará de gestionar las líneas de fabricación de la planta productiva principal del Grupo. Su misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción, cumpliendo los plazos y estándares de calidad y costes, promoviendo la mejora continua y la solución metódica de problemas.

¿Coordinar la ejecución diaria de los planes de producción definidos por el área de planificación y el / la Industrial Manager.

Supervisar la disponibilidad del personal en planta y organizar los turnos para cumplir con los objetivos.

Velar el correcto funcionamiento y rendimiento de las líneas de producción y coordinar incidencias con el área de mantenimiento.

Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en colaboración con el departamento de Quality.

Asegurar la aplicación de métodos operativos estándar y proponer mejoras junto con Ingeniería Industrial.

Impulsar la aplicación de prácticas de

Lean Manufacturing

y en planta.

Realizar el seguimiento de indicadores de producción y reportar al / la Industrial Manager.

Apoyar en la formación operativa del equipo para mejorar habilidades y asegurar el cumplimiento de procedimientos.

Coordinar y participar en inventarios de componentes y materiales en la planta.

Formación técnica (Grado en Ingeniería, FP Superior en Producción o similar).

Experiencia en entornos productivos y coordinación de equipos.

Conocimiento SAP a nivel usuario.

Experiencia mínima 5 años en puestos y / o funciones similares.

Valorable inglés nivel B1-B2.

Paquete salarial competitivo

, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público.

Horario flexible

(e intensivo todos los viernes del año).

Ayuda escolar

para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años).

¿Realizaremos una primera entrevista con el equipo de People & Development donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos.

(Avanzaremos con una entrevista final con el responsable directo de la posición (Industrial Manager), para la validación de conocimientos técnicos y competencias. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group.

~ Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso.