Coordinador/a de Eventos

Empresaconfidencial; Barcelona; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial está buscando un/a Coordinador/a de Eventos para liderar activaciones promocionales y apoyar procesos de selección de talento. Se requiere experiencia en coordinación de equipos de campo, organización de rutas y manejo de portales de empleo.

Se valorará dominio de Excel, carnet de conducir y disponibilidad para visitas en ruta. El puesto ofrece un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo y un proyecto en crecimiento dentro de un equipo proactivo.

Qualifications

• Experiencia previa en puestos similares de coordinación de eventos, promotores o gestión de personal de campo.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel) y manejo fluido de portales de empleo / herramientas de reclutamiento.

Responsibilities

• Supervisión de Activaciones en Ruta: Organización autónoma de rutas semanales para visitas a puntos de venta y asegurar calidad de las promociones.
• Reporting y Evaluación: Elaboración y envío de informes de visitas, captación de nuevos perfiles en campo y valoración del desempeño.
• Gestión Administrativa: Control de costes, gestión de incidencias, liquidaciones y mantenimiento actualizado de bases de datos internas.

Skills

Coordinación de equipos

Planificación de rutas

Comunicación efectiva

Gestión de incidencias

Tools

Excel

Job description

¿Tienes experiencia en la coordinación de equipos de campo, organización de rutas y procesos de selección? ¡Esta oportunidad es para ti!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Eventos dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de activaciones promocionales, así como dar soporte estratégico en la selección de talento.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Supervisión de Activaciones en Ruta: Organización autónoma de rutas semanales para visitar puntos de venta, garantizando el correcto desarrollo de las acciones promocionales (asistencia, uniformidad y estándares de calidad).
• Reporting y Evaluación: Elaboración y envío de informes de visitas, captación de nuevos perfiles en campo y valoración del desempeño (imagen y actitud).
• Gestión Administrativa: Control de costes, gestión de incidencias, liquidaciones y mantenimiento actualizado de las bases de datos internas.
• Experiencia previa en puestos similares de coordinación de eventos, promotores o gestión de personal de campo (Field Marketing / Outsourcing).
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel) y manejo fluido de portales de empleo / herramientas de reclutamiento.
• Carnet de conducir y disponibilidad para realizar visitas en ruta.
• Orientación a resultados, capacidad de adaptación y excelentes dotes de comunicación.
• Incorporación a un proyecto en crecimiento y con un ambiente de trabajo dinámico.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

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