Coordinador/a de estilismo

SKLUM; Gandia; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Jornada intensiva

Entrenamiento físico

Escoleta infantil

Seguro médico

Cafetería

Descuentos en productos

Descripción de la vacante

SKLUM busca un Coordinador/a de estilismo para liderar la dirección visual de las imágenes de la marca, coordinar recursos y procesos, y asegurar una ejecución eficaz.

Entre tus funciones estarán diseñar sets fotográficos, definir conceptos visuales, gestionar atrezzo y materiales, supervisar la preproducción y la logística, y mantener la inspiración con análisis de tendencias. Ingles medio requerido. Ofrecemos jornada intensiva y beneficios varios.

Formación

• Grado en Arquitectura, Diseño de Interiores o similares.
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
• Conocimiento en seguimiento de métricas (KPIs) e informes, interpretando resultados y proponiendo acciones basadas en datos.
• Conocimiento en composición visual, color e iluminación.
• Conocimiento en dirección de arte y preparación de sets fotográficos.
• Inglés nivel medio.
• Compromiso con igualdad de oportunidades y entorno inclusivo.

Responsabilidades

• Coordinar las actividades y recursos del equipo, distribuindo tareas y gestionando flujos de trabajo.
• Garantizar la coherencia visual y estética de las imágenes en relación con la identidad de marca.
• Crear conceptos visuales y diseñar sets de fotografía realistas y atractivos.
• Buscar ideas e inspiración para proyectos y mantener la diferenciación de la marca.
• Proponer, coordinar y supervisar la adquisición, almacenamiento y mantenimiento del atrezo y materiales.
• Coordinar la preproducción y la logística de los proyectos de estilismo.

Conocimientos

Composición visual

Color e iluminación

Dirección de arte

KPIs e informes

Inglés intermedio

Educación

Arquitectura

Diseño de Interiores

Descripción del empleo

En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco. Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades.

Buscamos una persona para ocupar el puesto de Coordinador/a de estilismo que se ocupe de desarrollar las siguientes funciones:

• Coordinar las actividades y recursos del equipo, distribuyendo tareas, organizando los flujos de trabajo y colaborando en la implementación de procesos que garanticen una ejecución eficaz y ordenada.
• Asegurar la coherencia visual y estética de las imágenes producidas en relación con la identidad de marca.
• Crear el concepto visual y diseñar los sets de fotografía, construyendo espacios y escenarios que imitan entornos reales para generar sets adecuados y atractivos.
• Buscar nuevas ideas e inspiración para los proyectos, manteniendo frescura y diferenciación de marca.
• Proponer, coordinar y supervisar la adquisición, almacenamiento y mantenimiento del atrezo y demás materiales, asegurando que estén listos y en condiciones para su uso en los sets.
• Coordinar la preproducción y la logística de los proyectos de estilismo

Y como lo que nos importa eres tú, contamos con muchos beneficios:

• Jornada intensiva.
• Clases dirigidas de entrenamiento físico.
• Escoleta infantil y de verano.
• Seguro médico.
• Cafetería.
• Descuentos adicionales en nuestros productos.

Requisitos mínimos

• Grado en Arquitectura, Diseño de Interiores o similares
• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
• Conocimiento en seguimiento de métricas (KPIs) e informes, interpretando resultados y proponiendo acciones de mejora basadas en datos.
• Conocimiento en composición visual, color e iluminación
• Conocimiento en dirección de arte y preparación de sets fotográficos
• Inglés nivel medio.
• En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.

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