Coordinador/A Atención Telefónica Inglés+Italiano

Scania Nederland B.V.; Madrid; On-site; EUR 48,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo 100% remoto

Job summary

TRS Staffing Solutions busca un/a Administrador/a de Azure Cloud con experiencia sólida para coordinar equipos técnicos y gestionar servicios en entornos cloud. El rol combina responsabilidad operativa y visión estratégica, interactuando directamente con el cliente y contribuyendo a la mejora continua.

El candidato ideal tiene más de 5 años en Azure, dominio de Windows y Linux, y certificaciones relevantes en Azure/AWS. Se valoran habilidades de coordinación y comunicación en inglés.

Qualifications

• Más de 5 años de experiencia en administración de entornos Azure.
• Experiencia en administración de sistemas Windows/Linux.
• Conocimientos sólidos en AD, DNS, DHCP y GPO.
• Nivel de inglés C1. Permiso de residencia y trabajo en España.

Responsibilities

• Monitorización y administración de entornos Azure Cloud.
• Resolución de incidencias y soporte avanzado.
• Administración de sistemas Windows y Linux, incluyendo gestión de parches.
• Gestión de copias de seguridad, etiquetas, dashboards, solicitudes y cambios.
• Administración de Active Directory, DNS, DHCP y GPO.
• Optimización del rendimiento y planificación de capacidad.
• Gestión de infraestructura de red: routers, switches, firewalls y puntos de acceso.
• Coordinación del equipo técnico y representación del servicio ante el cliente.
• Participación en reuniones de gobierno y presentación de propuestas de mejora.

Skills

Azure Cloud administration

Windows/Linux administration

AD DNS DHCP GPO

Inglés C1

Education

Ciclo Formativo de Grado Superior

Grado Universitario

Tools

Kubernetes (AKS)

Microsoft AZ-104

AWS Cloud Practitioner

Job description

Coordinador/a para administradores de Azure Cloud

Job details

• Posted: 08 October 2026
• Start date: 17 November 2026
• Salary Range: EUR 48000 - 5000 per Year
• Location: Madrid
• Job type: Permanent
• Discipline: Advanced Technology
• Reference: Telecoms Engineer, Telecommunications Engineer

En TRS Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Azure Cloud con experiencia sólida en entornos cloud y capacidad para coordinar equipos técnicos. Este rol combina responsabilidad operativa, visión estratégica y relación directa con cliente, participando en la mejora continua del servicio y en la toma de decisiones dentro de los espacios de gobierno.

Si te apasiona la administración de plataformas cloud y quieres asumir un rol con impacto, esta posición puede ser tu siguiente paso profesional.

Responsabilidades

• Monitorización y administración de entornos Azure Cloud .
• Resolución de incidencias y soporte avanzado.
• Administración de sistemas Windows y Linux , incluyendo gestión de parches.
• Gestión de copias de seguridad, etiquetas (tags), dashboards , solicitudes y cambios.
• Administración de Active Directory, DNS, DHCP y GPO .
• Optimización del rendimiento y planificación de capacidad.
• Gestión de infraestructura de red: routers, switches, firewalls y puntos de acceso .
• Coordinación del equipo técnico y representación del servicio ante el cliente.
• Participación en reuniones de gobierno y presentación de propuestas de mejora.

Requisitos imprescindibles

• Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario (valorable).
• Más de 5 años de experiencia en administración de entornos Azure.
• Experiencia en administración de sistemas Windows/Linux.
• Conocimientos sólidos en AD, DNS, DHCP y GPO.
• Experiencia en optimización de rendimiento y planificación de capacidad.
• Nivel de inglés C1. Permiso de residencia y trabajo en España ciudadano europeo

Requisitos valorables

• Administración de Kubernetes (AKS) .
• Certificación Microsoft AZ-104: Azure Administrator Associate .
• Conocimientos de AWS y certificación AWS Cloud Practitioner .

Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto .Contrato indefinido directamente a través del cliente
• Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.
• Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Oportunidades de crecimiento y formación.

We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.