Controlling Manager

Grup Montaner; Tarragona; Presencial; EUR 50.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Teletrabajo 1 día a la semana

Descripción de la vacante

Grup Montaner busca un/a Controller Senior para liderar la estrategia, operaciones y el equipo de control de gestión. Reportará al Director Financiero y gestionará un equipo de 2 personas, impulsando la mejora continua en un entorno de alto crecimiento.

Las funciones incluyen la dirección del área, gestión de planes de negocio, presupuestos y la creación de un sistema de costes para el grupo, con auditorías y presentación de informes a la Dirección y a los grupos de interés.

Formación

• Experiencia sólida en control de gestión en producción industrial.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos de mejora.
• Conocimiento de normativas y auditorías internas/externas.

Responsabilidades

• Dirección estratégica del Área de control de gestión y establecimiento de objetivos.
• Liderar y desarrollar el equipo a cargo (2 personas).
• Gestión y seguimiento de planes de negocio, presupuestos y previsiones de ventas.
• Diseño, implementación y seguimiento de un sistema de costes del grupo.
• Actuar como interlocutor ante auditorías internas y externas y asegurar cumplimiento.
• Generar informes financieros y presentar resultados a la Dirección y grupos de interés.

Conocimientos

Liderazgo

Control de gestión

Contabilidad

Auditoría

Reporting

Descripción del empleo

Nuestro cliente es una gran empresa del sector industrial alimentario, líder nacional en la fabricación de bizcochos y pastelería congelada y con sedes en la provincia de Tarragona y Girona. Se encuentra en un momento muy dulce de crecimiento con vistas a ser aún más grande en los próximos 5 años, con un plan definido de crecimiento. En consecuencia de todo esto, estamos en la búsqueda de un/a

CONTROLLER SENIOR

cuya misión será la de liderar la estrategia, las operaciones y el equipo de personas bajo su responsabilidad (controlling). Tendrás un equipo de 2 personas a cargo, en un entorno dinámico y de alto crecimiento que busca la mejora continua, y reportarás al director financiero, que está en la sede de Girona. Si nunca has llevado un equipo, no te preocupes; la empresa te daría las herramientas para saber gestionarlo. Buscamos a alguien con conocimientos muy sólidos en control de gestión en una empresa de producción industrial.

Hay previsión de que la empresa siga creciendo y que se creen nuevos puestos de responsabilidad dentro del departamento de finanzas.

Tus principales funciones serán:

• Dirección estratégica del Área, establecimiento de objetivos y desarrollo de procedimientos en pro de trabajar de forma eficiente y respondiendo a altos estándares de calidad.
• Liderazgo del equipo de personas, promoviendo el desarrollo profesional así como la mejora continua y la cohesión del equipo.
• Desarrollo, gestión y seguimiento de los planes de negocio respondiendo a las líneas estratégicas de la Compañía, así como a los presupuestos establecidos y la previsión de ventas.
• Liderazgo de un proyecto para crear/mejorar/diseñar todo un sistema de costes del grupo.
• Actuar como interlocutor clave ante auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera.
• Generar informes financieros y presentar resultados a la Dirección General y a otros Organismos o grupos de interés que lo requieran.

¿Con qué ventajas te encontrarás?

• Posición estable en un grupo industrial sólido, dinámico y con un claro enfoque en la innovación.
• Horario habitual: lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:00 a 14:00.
• Trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana.
• Salario muy competitivo en función del bagaje profesional y de la valía entre 50.000 y 60.000 euros brutos anuales.
• Centro de trabajo habitual en Montblanc con disponibilidad para viajar al centro de Girona cada cierto tiempo.
• Proyecto con recorrido y con potencial para implantar mejora continua con impacto en todas las áreas de la Organización.