Controller de Personas: KPI, Finanzas y Mejora Continua
Adecco Portugal
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Descripción de la vacante
Adecco Portugal busca una persona con mentalidad de controller, apasionada por los datos y los indicadores, para ayudar a tomar mejores decisiones mediante el análisis y la mejora continua de los procesos de Personas.
La persona seleccionada liderará la gestión administrativo/a del Departamento de Personas, asegurando el control, análisis y seguimiento de los principales indicadores, transformando datos en información fiable para la dirección y promoviendo la automatización y la eficiencia de
Formación
- Experiencia en análisis y seguimiento de KPI e indicadores.
- Capacidad para convertir datos en información para la dirección.
- Experiencia en control y seguimiento de partidas contables.
- Conocimiento de procesos de Personas/recursos humanos es valorable.
Responsabilidades
- Elaborar, analizar y realizar seguimiento de KPI e indicadores del área.
- Detectar desviaciones y proponer acciones correctoras.
- Realizar análisis de costes, presupuestos y seguimiento de proyectos.
- Control y seguimiento contable de las partidas del Departamento de Personas.
- Transformar datos en información útil para la toma de decisiones de dirección.
- Coordinar la consolidación y calidad de datos de los equipos.
- Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.
- Participar en la definición de nuevos indicadores, informes y herramientas.
- Supervisar al equipo administrativo y garantizar la eficiencia de procesos.
Conocimientos
Descripción del empleo
Adecco Portugal busca una persona con mentalidad de controller, apasionada por los datos y los indicadores, para ayudar a tomar mejores decisiones mediante el análisis y la mejora continua de los procesos de Personas.
La persona seleccionada liderará la gestión administrativo/a del Departamento de Personas, asegurando el control, análisis y seguimiento de los principales indicadores, transformando datos en información fiable para la dirección y promoviendo la automatización y la eficiencia de
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