Controlador de Acesso – Escala 12×36

Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês; Cerro del Registro; On-site; EUR 15,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Vale Refeição

Job summary

O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês está selecionando um Controlador de Acesso para a escala 12x36 PcD na região de Madrid. Responsável por orientar usuários, gerenciar fluxo de visitantes, monitorar áreas de segurança e apoiar o processo de alta médica com a identificação adequada.

O cargo exige comprometimento com padrões de excelência, atuação inclusiva (PcD) e capacidade de trabalhar em regime de turno.

Responsibilities

• Orientar os usuários dentro da unidade para fluxo ágil e correto.
• Assegurar orientações ao usuário quanto ao fluxo da unidade e áreas de abrangência.
• Garantir quantidade adequada de visitantes/acompanhantes conforme a unidade.
• Sinalizar visitantes quanto ao término da visita e facilitar atendimento preferencial a grupos especiais.
• Garantir a saída de pacientes com documentação de alta médica e crachá de identificação.
• Realizar retirada de pulseiras/crachás no momento da alta médica/hospitalar.
• Monitorar câmeras de todo o hospital e sinalizar intercorrência ao gestor.
• Zelar pelo patrimônio e manter registros internos do setor com precisão.

Job description

Controlador de Acesso – Escala 12×36 PcD

Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês

Descrição da Vaga

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito:

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão :

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

E – Excelência

• Orientar os usuários a fim de direcioná-los de forma ágil e correta dentro da unidade;
• Assegurar orientações adequadas ao usuário quanto ao fluxo da Unidade e sobre as áreas de abrangência;
• Garantir a quantidade adequada de visita/ acompanhante de acordo com a unidade;
• Sinalizar os visitantes do término da visita;
• Ser facilitar no atendimento preferencial aos idosos, gestantes, portadores de deficiência e portadores de crianças no colo;
• Garantir a saída de todos os pacientes atendidos no hospital com o documento de alta médica/hospitalar em mãos e entrega do crachá/etiqueta de identificação;
• Realizar retirada da pulseira/crachá/Etiqueta de identificação de todos os usuários no momento da alta médica/hospitalar;
• Fazer monitoramento das câmeras de todo hospital e sinalizar o gestor imediato caso tenha intercorrência;
• Buscar desenvolvimento em todos os postos de trabalho, e fazer a cobertura sem que haja impactos nas rotinas;
• Zelar pelo patrimônio, apagar luzes, fechar as portas e portões, conferir os carros que usam estacionamento, fazer ronda, monitorar os Usuários, fornecedores, prestadores e funcionários para que estejam identificados e autorizados;
• Garantir o correto preenchimento de todos os controles internos do setor.

Requisitos e Qualificações

Informações Adicionais

Remuneração + Pacote de benefícios completo.

• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)