Controlador de Accesos | Turnos Rotativos y Crecimiento

Empresa Confidencial; Sabadell; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación inicial

Oportunidad de crecimiento

Entorno profesional

Job summary

Empresa Confidencial busca un/a controlador/a de accesos para incorporarse de forma inmediata en un centro situado en Sabadell. Se valorará buena presencia y capacidad para actuar con criterio ante distintas situaciones.

Las funciones incluyen control de entradas y salidas, identificación de accesos, supervisión de instalaciones y atención al cliente. Se ofrece contrato estable a jornada completa y formación inicial adaptada, con posibilidad de crecimiento en la empresa.

Qualifications

• Experiencia: sin experiencia.
• Buena presencia, trato educado y perfil resolutivo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde o noche).
• Valorable formación en seguridad, control o prevención de riesgos laborales.
• Seriedad, puntualidad y compromiso.

Responsibilities

• Control de entradas y salidas de personal, vehículos y visitantes.
• Identificación y registro de accesos autorizados.
• Supervisión de instalaciones y verificación de cierres, alarmas y zonas sensibles.
• Atención al cliente y resolución de incidencias básicas.
• Comunicación con el equipo de seguridad o mantenimiento si fuera necesario.
• Elaboración de partes de incidencias y seguimiento de turnos.

Skills

Buena presencia

Trato educado

Perfil resolutivo

Seriedad y puntualidad

Compromiso

Education

Formación en seguridad / prevención de riesgos

Job description

Empresa Confidencial busca un/a controlador/a de accesos para incorporarse de forma inmediata en un centro situado en Sabadell. Se valorará buena presencia y capacidad para actuar con criterio ante distintas situaciones.

Las funciones incluyen control de entradas y salidas, identificación de accesos, supervisión de instalaciones y atención al cliente. Se ofrece contrato estable a jornada completa y formación inicial adaptada, con posibilidad de crecimiento en la empresa.