Controlador/a Transporte SGT

Coca-Cola Europacific Partners; Huelva; Hybrid; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Jornada completa

Teletrabajo 1 día a la semana

Formación y aprendizaje

Crecimiento profesional

Job summary

Coca-Cola Europacific Partners busca un/a responsable de Logística para supervisar la ejecución diaria de las cargas y coordinar las operaciones con el proveedor de transporte centralizado. La función exige experiencia en logística y conocimientos de SAP, Excel y Power BI.

Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y posibilidad de teletrabajo un día a la semana, así como desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.

Qualifications

• Formación mínima de Grado Superior. Se valorará formación universitaria en ADE, Ingeniería Industrial o titulaciones afines.
• Al menos dos años de experiencia profesional, preferiblemente en logística, transporte u operaciones.
• Nivel de inglés B2.
• Dominio fluido del español.
• Manejo de Excel, PowerPoint, Word y SAP.
• Se valorarán conocimientos de Power BI.
• Capacidad analítica y para la resolución de problemas.

Responsibilities

• Supervisar la ejecución diaria de las cargas.
• Coordinar las operaciones con el proveedor de transporte centralizado.
• Ajustar las capacidades de carga con almacén.
• Gestionar y priorizar incidencias.
• Utilizar Transporeon.
• Realizar el control documental y la devolución de albaranes.
• Registrar las incidencias en SAP.
• Gestionar los rechazos.
• Revisar la planificación local y central.

Skills

Inglés B2

Dominio de Excel

PowerPoint

Word

Análisis de datos

Resolución de problemas

Education

Grado Superior

ADE / Ingeniería Industrial

Tools

Transporeon

SAP

Job description

• Supervisar la ejecución diaria de las cargas.
• Coordinar las operaciones con el proveedor de transporte centralizado.
• Ajustar las capacidades de carga con almacén.
• Gestionar y priorizar incidencias.
• Realizar el control documental y la devolución de albaranes.
• Registrar las incidencias en SAP.
• Gestionar los rechazos.
• Revisar la planificación local y central.
• Formación mínima de Grado Superior. Se valorará preferiblemente formación universitaria en ADE, Ingeniería Industrial o titulaciones similares relacionadas con el ámbito de la logística, el transporte o las operaciones.
• Al menos dos años de experiencia profesional, preferiblemente en logística, transporte u operaciones.
• Dominio fluido del español.
• Manejo de Excel, PowerPoint, Word y SAP.
• Se valorarán conocimientos de Power BI.
• Capacidad analítica y para la resolución de problemas.

Principales responsabilidades

• Supervisar la ejecución diaria de las cargas.
• Coordinar las operaciones con el proveedor de transporte centralizado.
• Ajustar las capacidades de carga con almacén.
• Gestionar y priorizar incidencias.
• Utilizar Transporeon.
• Realizar el control documental y la devolución de albaranes.
• Registrar las incidencias en SAP.
• Gestionar los rechazos.
• Revisar la planificación local y central.

¿Qué buscamos?

• Formación mínima de Grado Superior. Se valorará preferiblemente formación universitaria en ADE, Ingeniería Industrial o titulaciones similares relacionadas con el ámbito de la logística, el transporte o las operaciones.
• Al menos dos años de experiencia profesional, preferiblemente en logística, transporte u operaciones.
• Nivel de inglés B2.
• Dominio fluido del español.
• Manejo de Excel, PowerPoint, Word y SAP.
• Se valorarán conocimientos de Power BI.
• Capacidad analítica y para la resolución de problemas.

También será importante

• Proactividad y autonomía para anticiparse a las necesidades y actuar sin esperar indicaciones constantes.
• Capacidad para gestionar el estrés y desenvolverse en una operativa dinámica, exigente y con cambios frecuentes.
• Rapidez de aprendizaje y facilidad para adaptarse a nuevos escenarios.
• Iniciativa para aportar nuevas ideas y una visión diferente dentro de su ámbito de responsabilidad.
• Motivación y entusiasmo por aprender, asumir responsabilidades y afrontar nuevos retos.
• Interés por crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Horario de oficina con flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:00 horas.
• Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.
• Incorporación a una posición estructural dentro de la compañía.
• Formación y aprendizaje dentro de una operativa dinámica.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un entorno de trabajo colaborativo y diverso.