Control De Accesos (Discapacidad +33% O Ipt) Con Coche Abrera

Diswork; Barcelona; Presencial; EUR 11.000 - 16.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato por vacaciones

Jornada completa

Vehículo propio

Incorporación 16 de julio

Descripción de la vacante

Diswork, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, busca personal con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para cubrir una vacante de personal de control de accesos en una fábrica de la zona de ABRERA.

La posición requiere disponibilidad de lunes a viernes, turno de 5:30h a 14:30h y vehículo propio para desplazarse al puesto. Se ofrece contrato por vacaciones y jornada completa, con incorporación el 16 de julio.

Formación

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Disponibilidad para trabajar de L a V.
• Turno de 5:30h a 14:30h.
• Imprescindible vehículo propio.
• Contrato indefinido y jornada completa.

Responsabilidades

• Control de accesos.
• Recepción.
• Carga de datos en ordenador.
• Otras tareas auxiliares.
• Rondas.

Conocimientos

Carga de datos

Rondas

Recepción

Vehículo propio

Descripción del empleo

Control de accesos (DISCAPACIDAD +33% o IPT) con coche ABRERA

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Indiferente

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde DISWORK estamos buscando personal con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para cubrir una vacante de PERSONAL DE CONTROL DE ACCESOS en una fábrica de tamaño con punto de venta en la zona de ABRERA.

¡Si tienes experiencia como AUXILIAR DE SERVICIOS/CONTROLADOR y resides en la zona, no dudes en inscribirte!

DISWORK es el Centro Especial de Empleo perteneciente a Grupo IMAN. Comprometidos con la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, en Diswork damos apoyo a las empresas mediante servicios auxiliares y de limpieza, entre otros. Nuestro objetivo es la adaptación, capacitación y desarrollo de competencias de nuestros profesionales en función de las necesidades del lugar de trabajo. En nuestra empresa, estamos firmemente comprometidos con promover un entorno inclusivo y respetuoso, donde la igualdad y la diversidad LGTBI sean valores fundamentales.

Funciones:

• -Carga de datos en ordenador.
• - Rondas.
• -Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• -Disponibilidad para trabajar de L a V
• -Disponibilidad para trabajar turno de 5:30h a 14:30h
• - Imprescindible vehículo propio.
• -Contrato por vacaciones.
• -Jornada completa de lunes a viernes.

Funciones:

• -Control de accesos.
• -Recepción.
• -Carga de datos en ordenador.
• -Otras tareas auxiliares.
• - Rondas.

Requisitos:

• -Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• -Disponibilidad para trabajar de L a V
• -Disponibilidad para trabajar turno de 5:30h a 14:30h
• - Imprescindible vehículo propio.

Se ofrece:

• -Contrato por vacaciones.
• -Jornada completa de lunes a viernes.
• -Salario según convenio.
• - Certificado de discapacidad a partir del 33% o IPT.
• - Vehículo propio para llegar al puesto de trabajo.
• - Incorporación el 16 de julio.