Contract manager

Randstad España; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad España busca un Contract Manager para supervisar y asegurar la correcta ejecución de contratos en grandes proyectos de infraestructura. El candidato coordinará con el Equipo de Obra, revisará documentos contractuales y gestionará cambios y reclamaciones siguiendo el marco del manual del proyecto.

Se requiere formación técnica (Arquitecto o Ingeniero Civil) y al menos 10 años de experiencia en gestión contractual en obras de gran envergadura.

Formación

• Formación técnica: Arquitecto, Ingeniero Civil o similar.
• Formación específica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones y pliegos.
• Experiencia de 10 años en gestión contractual, preferiblemente en grandes proyectos de construcción.
• Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones.

Responsabilidades

• Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre fechas contractuales y estimadas para finalización de proyecto o hitos.
• Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de envío por parte del Gerente de Proyecto.
• Elaborar el Primer Análisis Contractual y los Análisis Contractuales Semestrales y/o reportar al Comité de Seguimiento Contractual, informando sobre la evolución de los parámetros contractuales.
• Identificar cualquier discrepancia contractual que pueda alterar obligaciones y derechos, gestionar expedientes de cambio o reclamaciones.
• Impartir la Sesión Formativa Inicial al Equipo de Obra junto con el Director de Contract Management y el Director de Gestión Contractual de Área.

Conocimientos

Gestión contractual

Redacción de correspondencia

Análisis de cambios

Formación en interpretación de contrac

Educación

Arquitecto

Ingeniero Civil

Herramientas

Programas de gestión de contratos

Descripción del empleo

Grupo Global dedicada a la construcción, ingeniería y gestión de infraestructuras con presencia global selecciona a un contract manager con las siguientes características

Funciones

• Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible.
• Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía.
• Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales.
• Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto.
• Impartir, conjuntamente con el Director de Contract Management y el Director de Gestión Contractual de Área, la Sesión Formativa Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato.
• Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar.
• Formación específica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc
• Experiencia de 10 años en gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad.
• Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones.