Content Manager (Insurance)

GFT Group; Alcobendas; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transformación digital en Alcobendas busca un/a Content Manager para liderar la estrategia y ejecución de contenidos digitales en el sector seguros. Se requiere más de 5 años de experiencia en gestión de contenidos B2C y la habilidad para coordinar equipos. Este rol ofrece un entorno multicultural y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en gestión de estrategias de contenidos orientadas a generación de negocio.
• Experiencia demostrable en sector seguros.
• Capacidad para coordinar equipos y gestionar proveedores.

Responsabilidades

• Definir y presentar la estrategia de contenidos ante el cliente.
• Coordinar la producción de contenidos subcontratados.
• Gestionar contenidos multimedia con el equipo creativo.

Conocimientos

Experiencia en gestión de estrategias de contenidos B2C

Conocimiento en marketing digital

Trabajo en equipo

Conocimientos en analítica web

Coordinación de equipos multidisciplinares

Familiaridad con herramientas de IA

Descripción del empleo

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Estamos en búsqueda de un/a Content Manager – Estrategia y Coordinación de Contenidos (Sector Seguros) para liderar la estrategia y ejecución de contenidos digitales orientados a captación y conversión en entornos B2C para un cliente líder en el sector asegurador.
Buscamos una persona estratégica, organizada, orientada a resultados y capaz de coordinar equipos y actuar como interlocutor principal con cliente y que quieran desarollar su carrera en GFT y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Actuar como interlocutor principal del servicio.
• Definir, presentar y defender la estrategia de contenidos ante el cliente.
• Centralizar y coordinar peticiones de contenidos (redacción y contribución), asegurando alineación con los objetivos del negocio.
• Coordinar la producción de contenidos subcontratados.
• Gestionar y supervisar contenidos multimedia (infografías, vídeos, podcasts) junto al equipo creativo.
• Identificar oportunidades, diseñar y supervisar campañas de difusión en redes sociales y publicidad nativa.
• Realizar seguimiento y reporting, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de objetivos.

Requisitos deseados:

• Experiencia demostrable en sector seguros.
• Experiencia en gestión de estrategias de contenidos B2C orientadas a generación de negocio (+5 años).
• Conocimiento en marketing digital.
• Conocimientos en analítica web.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de proveedores.
• Familiaridad con herramientas de IA para generación y optimización de contenidos.

Competencias personales:

• Trabajo en equipo.
• Experiencia demostrable en sector seguros.
• Experiencia en gestión de estrategias de contenidos B2C orientadas a generación de negocio (+5 años).
• Conocimiento en marketing digital.
• Conocimientos en analítica web.
• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de proveedores.
• Familiaridad con herramientas de IA para generación y optimización de contenidos.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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