CONTABLE SENIOR - FP&A

RAS España; Cataluña; Presencial; EUR 35.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

RAS España busca un Contable Senior - FP&A para incorporarse en una empresa del sector industrial ubicada en Igualada. La función combina la gestión contable diaria con el análisis financiero y la elaboración de informes para la Dirección.

Se requieren 3–5 años de experiencia, conocimientos de SAP y Power BI, y dominio de Excel. Se ofrece contrato indefinido, jornada de lunes a viernes y progreso profesional en un entorno estable.

Formación

• Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
• Experiencia de 3–5 años en contabilidad, control de gestión o FP&A.
• Conocimientos de contabilidad financiera y cierres.
• Nivel medio-alto de Excel.
• Experiencia trabajando con SAP.

Responsabilidades

• Gestionar la contabilidad general.
• Elaborar balances y cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
• Preparar informes financieros y reportes para la Dirección Financiera.
• Participar en presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones.
• Colaborar en análisis de rentabilidad y evaluación de proyectos.
• Asegurar calidad de la información y integración entre contabilidad y ERP.
• Impulsar mejoras en procesos del área financiera y digitalización.
• Colaborar con el Director Financiero en proyectos transversales.

Conocimientos

Contabilidad

Análisis financiero

Excel avanzado

Power BI

Educación

Grado en ADE, Economía, Finanzas o Contabilidad

Herramientas

SAP

Power BI

Excel

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en las áreas de contabilidad y planificación financiera? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto empresarial en crecimiento y con impacto? ¡Queremos conocerte!

Desde la división RAS RECRUITING, especialistas en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda de talento para sus equipos. Actualmente seleccionamos un/a CONTABLE SENIOR - FP&A para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en la zona de Igualada.

Buscamos una persona con experiencia contable, visión analítica y ganas de crecer profesionalmente. Se trata de una posición con un enfoque muy transversal, que combina la gestión contable del día a día con el análisis financiero y la elaboración de información clave para la Dirección.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Gestionar la contabilidad general.
• Elaborar balances y participar en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
• Preparar informes financieros y reportes de forma ágil para dar soporte a la Dirección Financiera.
• Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones financieras y análisis de desviaciones.
• Colaborar en análisis de rentabilidad del negocio y evaluación económica de nuevos proyectos.
• Velar por la calidad y coherencia de la información financiera, garantizando una correcta integración entre la contabilidad y el ERP.
• Impulsar mejoras en los procesos del área financiera, contribuyendo a su optimización y digitalización.
• Trabajar de forma cercana con el Director Financiero, participando en proyectos transversales y en el desarrollo del área.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.
• Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de contabilidad, control de gestión o planificación financiera.
• Conocimientos de contabilidad financiera y procesos de cierre.
• Nivel medio-alto de Excel.
• Experiencia trabajando con ERP; imprescindible conocimientos de SAP.
• Se valorarán conocimientos de Power BI u otras herramientas de Business Intelligence.
• Nivel alto de catalán y castellano. Se valorará inglés.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y autónoma, que disfrute combinando tareas operativas con funciones de análisis financiero y que se sienta cómoda trabajando en un entorno donde todos los miembros del equipo colaboran en el día a día.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Incorporación estable mediante contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 13:00h y de 15:00 a 18:00h.
• Salario: entre 35.000€ - 40.000€ B/A. Con flexibilidad de la banda salarial en función del perfil aportado.
• Formación continua y desarrollo profesional: acceso a cursos y plan de carrera dentro del área financiera/administrativa.
• Estabilidad laboral en una compañía consolidada y en crecimiento.