Contable

ENFAF | Escuela Nacional de Fuerza y Acondicionamiento Físico; Murcia; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

ENFAF | Escuela Nacional de Fuerza y Acondicionamiento Físico busca un Responsable de Contabilidad y Finanzas con enfoque analítico y visión de grupo. Asumirá la gestión contable y fiscal, mantendrá registros precisos y coordinará cierres mensuales y anuales, además de optimizar procesos con IA y automatización para ganar eficiencia.

La posición implica trabajar presencialmente en Murcia, participando en la gestión de un holding y su estructura de empresas, con foco en rentabilidad y control

Qualifications

• Experiencia demostrable en contabilidad y finanzas para grupo holding.
• Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, cierres contables y tesorería.
• Capacidad para interpretar estados financieros y detectar desviaciones.
• Dominio de hojas de cálculo y herramientas digitales.
• Mentalidad analítica, autonomía y orientación a resultados.
• Iniciativa para detectar problemas y proponer soluciones.

Responsibilities

• Gestionar y supervisar la contabilidad de ENFAF y sociedades del holding.
• Coordinar cierres contables mensuales y anuales.
• Asegurar registros de facturas, cobros, pagos y movimientos bancarios.
• Optimizar procesos y automatizar tareas repetitivas.
• Elaborar informes de situación económica y financiera para la dirección.
• Colaborar con asesorías externas y mantener control de tesorería.

Skills

Contabilidad financiera

Cierres mensuales

Cierres anuales

Hojas de cálculo

Gestión de tesorería

Automatización de procesos

IA en procesos

Análisis financiero

Trabajo en equipo

Tools

Holded

ERP (general)

Job description

Sobre el puesto

En ENFAF buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad y Finanzas con experiencia, criterio empresarial y una clara orientación a la eficiencia.

Somos una organización en crecimiento dentro del sector de la formación, con una estructura empresarial formada por ENFAF y otras sociedades vinculadas al holding. Buscamos a una persona que se responsabilice de mantener una contabilidad rigurosa, optimizar los procesos administrativos y contables y, sobre todo, ayudarnos a entender mejor la situación económica y financiera del negocio tanto a nosotros como a hacienda.

No buscamos a alguien que se limite a ejecutar tareas de forma mecánica. Queremos una persona que cuestione los procesos cuando sea necesario, identifique oportunidades de mejora, automatice todo lo que tenga sentido y aproveche la tecnología y la inteligencia artificial para trabajar mejor.

Nuestra filosofía es sencilla: no se trata de trabajar más horas, sino de conseguir mejores resultados con menos trabajo operativo. El tiempo que ganemos gracias a la eficiencia deberá dedicarse a aportar valor financiero al negocio.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

1. Gestión contable y fiscal

• Gestionar y supervisar la contabilidad de ENFAF y de las sociedades que forman parte de la estructura holding.

• Actualmente ENFAF pertenece al rango de gran empresa por lo que se requiere experiencia con el Suministro Inmediato de Información y las Declaraciones con Periocidad Mensual.

• Asegurar el registro correcto y puntual de facturas, cobros, pagos, gastos, ingresos y movimientos bancarios.

• Realizar conciliaciones bancarias y controlar saldos de clientes, proveedores y cuentas entre sociedades.

• Preparar cierres contables mensuales y anuales, garantizando la fiabilidad y actualización de la información.

• Coordinarse con la asesoría fiscal y laboral externa, preparando la documentación necesaria y haciendo seguimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles.

• Mantener una visión clara de las operaciones entre sociedades y contribuir a que la estructura contable del grupo esté correctamente organizada.

2. Optimización de procesos y automatización

• Revisar los procesos contables actuales para identificar tareas repetitivas, ineficiencias y oportunidades de automatización.

• Implantar mejoras en los flujos de facturación, conciliación, control documental, seguimiento de cobros y reporting.

• Aprovechar las funcionalidades de Holded y otras herramientas digitales para reducir al mínimo el trabajo manual.

• Utilizar inteligencia artificial para agilizar tareas, analizar información, clasificar documentación, detectar anomalías y mejorar los procesos.

• Diseñar procedimientos sencillos, escalables y documentados que permitan gestionar un mayor volumen de operaciones sin incrementar proporcionalmente la carga administrativa.

• Cuestionar los procesos establecidos cuando exista una forma más eficiente de hacer las cosas.

3. Análisis y control financiero

Una vez optimizada la operativa contable, el objetivo será dedicar progresivamente más tiempo al análisis financiero y a la mejora de la gestión empresarial.

• Elaborar informes periódicos sobre la situación económica y financiera de las sociedades del grupo.

• Realizar seguimiento de tesorería, previsiones de caja y necesidades de liquidez.

• Preparar presupuestos y analizar desviaciones entre los resultados reales y los objetivos previstos.

• Analizar la evolución de ingresos, gastos, márgenes y rentabilidad por sociedad o línea de negocio.

• Identificar gastos innecesarios, oportunidades de ahorro y posibles mejoras en la estructura de costes.

• Desarrollar indicadores financieros que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección.

• Anticipar posibles tensiones de tesorería y proponer medidas preventivas.

• Ayudar a evaluar inversiones, decisiones de financiación y otras iniciativas con impacto económico.

4. Visión de grupo y colaboración con dirección

• Proporcionar información financiera fiable, comprensible y útil para la dirección.

• Contribuir a mejorar la organización financiera de la estructura holding.

• Detectar riesgos, oportunidades y posibles ineficiencias antes de que se conviertan en problemas.

• Proponer iniciativas que mejoren la rentabilidad, la liquidez y la capacidad de crecimiento del grupo.

• Trabajar de forma autónoma, con capacidad para priorizar y asumir la responsabilidad de los resultados de su área.

¿Qué buscamos?

Requisitos imprescindibles

• Trabajo presencial.

• Experiencia profesional demostrable en contabilidad, preferiblemente de al menos 3-5 años con Gran Empresa.

• Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, cierres contables, conciliaciones y gestión de tesorería.

• Experiencia en preparación y revisión de información para cierres mensuales y anuales.

• Capacidad para interpretar estados financieros y detectar desviaciones o inconsistencias.

• Dominio de hojas de cálculo y soltura con herramientas digitales.

• Mentalidad analítica, organización y autonomía.

• Iniciativa para detectar problemas y proponer soluciones sin esperar instrucciones constantes.

• Orientación a resultados, eficiencia y mejora continua.

Se valorará especialmente

• Experiencia trabajando con Holded o con otros ERP y programas de gestión contable.

• Experiencia en grupos empresariales con varias sociedades.

• Conocimientos de contabilidad analítica, consolidación o reporting de grupo.

• Experiencia en automatización de procesos mediante integraciones, herramientas no‑code o flujos de trabajo digitales.

• Uso práctico de inteligencia artificial aplicada a tareas contables, administrativas y financieras.

• Experiencia en elaboración de presupuestos, previsiones de tesorería y análisis de rentabilidad.

• Capacidad para colaborar con asesorías externas y supervisar la calidad de su trabajo.

El perfil que encaja con nosotros

Buscamos a una persona que:

• No trabaje por inercia: si una tarea se repite, se pregunta cómo puede simplificarse o automatizarse.

• Utilice la tecnología con criterio: no necesita ser especialista en programación, pero sí tener iniciativa para aprender y aplicar herramientas que mejoren su trabajo.

• Tenga mentalidad financiera: entienda que la contabilidad no es solo registrar lo que ha ocurrido, sino proporcionar información para decidir qué hacer a continuación.

• Sea rigurosa y resolutiva: la automatización debe mejorar la calidad y el control, nunca comprometerlos.

• Tenga iniciativa: identifique oportunidades de mejora y sea capaz de llevarlas a la práctica.

• Busque aportar valor: mida su trabajo por la calidad de la información, la fiabilidad de los procesos y las decisiones que ayuda a mejorar.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en crecimiento y a una estructura empresarial con distintas sociedades.

• Autonomía para organizar el área contable y proponer mejoras.

• Oportunidad de participar directamente en la evolución financiera del grupo.

• Un entorno donde se valora la iniciativa, la tecnología y la mejora continua.

• Posibilidad de desarrollar un puesto con mayor responsabilidad financiera a medida que crezca el negocio.

• Condiciones económicas acordes con la experiencia y las responsabilidades del perfil seleccionado.

Ubicación: Calle Pina 21, 30009, Murcia.

Jornada: Completa.

Incorporación: A convenir.