Contable

Abbahoteles; Aragón; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Incorporación inmediata

Contrato indefinido

Jornada completa (40 h)

Job summary

ABBA Hoteles en Huesca busca un/a Contable para unirse al equipo de ABBA Huesca. Buscamos una persona organizada, meticulosa, con experiencia en contabilidad y capacidad para trabajar en entorno hotelero.

Funciones principales: gestión de facturas, pagos a proveedores, contabilidad general, cierres mensuales y coordinación con asesores externos. Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido y jornada completa.

Qualifications

• Conocimientos sólidos de contabilidad.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Trabajo en equipo y buena gestión del tiempo.

Responsibilities

• Importación de facturas y control de gastos del hotel.
• Gestión de pagos a proveedores y movimientos bancarios.
• Contabilizar gastos generales y cierres contables mensuales/trimestrales/anuales.
• Recepción/contabilización de facturas y nóminas; altas/bajas de personal.
• Relación con asesores externos, auditoría y entidades financieras.

Skills

Organización

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Conocimientos contables

Education

Estudios en Contabilidad, Administración, Finanzas o similar

Tools

Excel avanzado

Job description

Actividades administrativas y auxiliares de oficina

Presencial

Empleado

Contabilidad

Contable

Publicada 21 de Octubre

En ABBA Hoteles estamos buscando incorporar un/a Contable para formar parte del equipo de Abba Huesca. Si eres una persona organizada, meticulosa y con experiencia en el área contable, y te gusta trabajar en un entorno hotelero, queremos conocerte!

Funciones Principales:

• Importación de facturas del programa hotelero
• Control de pagos a proveedores y movimientos bancarios
• Contabilizar gastos generales del hotel
• Recepción de facturas y contabilización de las mismas
• Gestionar altas y bajas de empleados en el hotel.
• Entrega de contratos laborales y finiquitos.
• Gestión de documentación del personal.
• Gestión de bajas / altas laborales médicas.
• Control de la correcta aplicación de horarios y fichajes
• Control y gestión de prevención de riesgos laborales con la empresa contratada
• Presentación de impuestos, tasas y seguros
• Realizar el informe mensual de ingresos / gastos con dirección
• Realizar cierres contables, trimestrales y anual
• Preparar tesorería semanal y control de caja
• Relación con asesores externos (auditoría, fiscalitas, laboralista)
• Relación con entidades financieras
• Relación con entidades públicas (ayuntamientos, diputaciones)

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata
• Contrato Indefinido con dos meses de pruebas.
• Jornada Completa de 40 horas, de 9h a 17h
• Salario bruto anual según convenio.
• Posibilidades de desarrollo profesional.

Requisitos mínimos

• Estudios en Contabilidad, Administración, Finanzas o similar.
• Conocimientos sólidos de contabilidad.
• Nivel avanzado de Excel (imprescindible).
• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.