Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
CALIDAD PASCUAL, S.A.U. busca un Consumer Intelligence Specialist para su unidad de hidratación. Diseñarás y ejecutarás estudios para entender al consumidor y apoyar decisiones de negocio, trabajando con Marketing, Ventas y I+D.
Desarrollarás dashboards y reporting de KPIs, analizarás datos de consumo y mercado, y coordinarás proyectos con un enfoque multidisciplinar. Formación continua y desarrollo dentro del grupo.
Calidad Pascual, empresa líder en alimentación y bebidas, busca Consumer Intelligence Specialist para su Compañía Hidratación. Buscamos perfiles analíticos, orientados al consumidor y a la toma de decisiones.
Incorporación a equipo de Marketing y Consumer Insights en negocio de hidratación. Proyecto con impacto en estrategia de producto y canal. Entorno multidisciplinar, formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo. Herramientas avanzadas de análisis y acceso a datos propios de consumo. Cultura basada en innovación y sostenibilidad.
Apostamos por el talento, fomentando y promoviendo la aceptación de la singularidad y la diversidad de las personas, en un entorno inclusivo basado en la Igualdad de Oportunidades y la No Discriminación.
CALIDAD PASCUAL, S.A.U. tratará los datos que facilites como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar tu candidatura en el proceso de selección. Durante dicho proceso, utilizará herramientas basadas en inteligencia artificial como apoyo para revisar y analizar la adecuación de tu perfil al puesto, siempre bajo supervisión humana y sin decisiones exclusivamente automatizadas.
En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección.
No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato.
Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos.