Consultoría Senior para Evolución Cyberark PAM

Minsait ACS, Inc.; Madrid; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ciberseguridad busca un Consultor Senior para la evolución de Cyberark PAM. Se requiere mínimo 5 años de experiencia y conocimientos en Cyberark. El puesto ofrece flexibilidad de modalidad (remoto o híbrido) y proyectos desafiantes. Ideal para quienes buscan un ambiente colaborativo e innovador.

Servicios

32 días laborables de descanso anuales

Flexibilidad horaria

Acceso a una red de gimnasios

Planes de carrera personalizados

Retribución acorde a experiencia

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia demostrable en funciones relacionadas con PAM-Cyberark.
• Conocimientos de Cyberark (Certificación Defender o superior muy deseable).
• Capacidad para liderar iniciativas de evolución funcional de la plataforma PAM.

Responsabilidades

• Instalación y configuración de nuevos servidores de salto (PSM/PSMP).
• Diseño e implementación de mejoras en arquitectura en entornos híbridos.
• Coordinación con equipos de seguridad, infraestructura y fabricantes.

Conocimientos

Conocimientos de Cyberark (Certificación Defender o superior)

Scripting

Análisis de mejoras

Comunicación efectiva con stakeholders

Experiencia en entornos regulados

Educación

Grado en Informática, Telecomunicaciones o ASIR

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Consultoría Senior para Evolución Cyberark PAM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Remoto

Este es el reto

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Únete a nuestro equipo de Consultoría Senior para Evolución Cyberark PAM y forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.

Sobre el equipo

Formar parte del equipo de Gestión de Identidades de Indramind Cybersecurity es trabajar en el corazón del acceso digital: garantizamos que cada persona dentro de una organización tenga solo los permisos que necesita, ni más ni menos, y que esos accesos estén siempre bajo control.

Nos encargamos de que los usuarios puedan acceder de forma segura y sencilla a las herramientas que necesitan para trabajar, ya sea en entornos locales o en la nube. Automatizamos procesos, revisamos accesos, evitamos riesgos y ayudamos a nuestros clientes a cumplir con normativas cada vez más exigentes.

Colaboramos con áreas de TI, seguridad y negocio para construir entornos de trabajo seguros, eficientes y adaptados a cada organización. Nuestro impacto es directo: evitamos accesos indebidos, reducimos errores humanos y mejoramos la experiencia del usuario.

Si te interesa transformar la forma en la que las organizaciones protegen sus accesos, en Indramind Cybersecurity encontrarás un equipo con visión, experiencia y muchas ganas de construir un futuro digital más seguro.

Motivos para ser parte de Indramind Cybersecurity

En Indramind Cybersecurity , trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

• Un equipo excepcional en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados, en un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.

Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral:

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros:

• Instalación y configuración de nuevos servidores de salto (PSM/PSMP); actualización de versiones mayores de CyberArk, incluyendo validación de compatibilidad con sistemas operativos y plataformas existentes.
• Diseño e implementación de mejoras en arquitectura en entornos híbridos (on-premise, cloud o mixtos), considerando rendimiento, seguridad y escalabilidad.
• Conocimiento profundo de los componentes clave: Vault, CPM, PVWA, PSM, PTA, y su comunicación interna.

Desarrollo de Conectores

• Evaluación de necesidades de integración con nuevas aplicaciones o sistemas externos.
• Desarrollo de conectores personalizados para onboarding de cuentas o automatización de tareas específicas.
• Ejecución de pruebas en entornos previos (preproducción/laboratorio) antes del despliegue en producción.

Aptitudes Técnicas y Operativas

• Capacidad para liderar iniciativas de evolución funcional de la plataforma PAM.
• Gestión de roadmaps de evolutivos, incluyendo planificación, priorización y seguimiento.
• Documentación técnica de arquitectura, conectores y procedimientos de despliegue.
• Coordinación con equipos de seguridad, infraestructura y fabricantes para garantizar la continuidad del servicio.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación:

• Grado Informática, Telecomunicaciones o ASIR.
• Mínimo 5 años de experiencia demostrable en funciones relacionadas con PAM-Cyberark.
• Conocimientos de Cyberark (Certificación Defender o superior muy deseable).
• Conocimientos de scripting.
• Habilidades Interpersonales y Estratégicas: Capacidad de análisis para proponer mejoras alineadas con las mejores prácticas del fabricante. Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
• Experiencia en entornos regulados o con auditorías frecuentes.

Este es un ambiente libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otra circunstancia personal o social. Ofrecemos igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción.