Consultor Senior SuccessFactors EC/Time Management

Inetum; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Formación con certificaciones

Horario flexible

Retribución flexible

Plan de carrera

Formación en idiomas

Proyectos innovadores

Descripción de la vacante

Inetum, líder europeo en servicios digitales, busca un consultor SAP SuccessFactors para liderar la implantación, evolución y optimización de Employee Central y Time Management, actuando como referente funcional para clientes y equipos de proyecto.

Requisitos: al menos 3 años de experiencia y certificación oficial SAP SuccessFactors EC/Time Tracking; se ofrece contrato indefinido, plan de formación, horario flexible y retribución flexible.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en proyectos de implantación de SAP SuccessFactors Employee Central y/o Time Management.
• Participación en al menos 2 proyectos end-to-end de implantación de Employee Central, preferiblemente incluyendo Time Management.
• Certificación oficial SAP SuccessFactors Employee Central y/o time tracking.

Responsabilidades

• Liderar workshops de toma de requisitos, análisis funcional y sesiones de diseño con áreas de Recursos Humanos, Nómina, Relaciones Laborales y negocio.
• Diseñar e implementar soluciones de Employee Central (EC) y Time Management (TM), definiendo estructuras organizativas, reglas de negocio, workflows, permisos y configuraciones avanzadas.
• Definir y optimizar procesos de administración de personal: altas, bajas, cambios organizativos, movimientos internos, gestión documental y mantenimiento de datos maestros.
• Configurar y mantener los procesos de gestión de tiempos: ausencias, vacaciones, permisos, calendarios laborales, registros horarios, horas extraordinarias y acumuladores.
• Asesorar al cliente en la adopción de mejores prácticas estándar de SAP SuccessFactors, minimizando desarrollos y personalizaciones innecesarias.
• Gestionar el alcance funcional del proyecto, identificando riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua.
• Elaborar documentación funcional de alto nivel: diseños funcionales, libro de configuración, casos de prueba, manuales de usuario y documentación de soporte.
• Analizar el impacto de las releases semestrales de SAP SuccessFactors, identificando nuevas funcionalidades y proponiendo mejoras a los clientes.
• Actuar como referente funcional y mentor para consultores junior y perfiles menos experimentados del equipo.

Conocimientos

SAP SuccessFactors

Employee Central

Time Management

Educación

Certificación SAP SuccessFactors EC/Time Tracking

Herramientas

HR Systems

Descripción del empleo

Inetum, líder europeo en servicios digitales, busca un consultor SAP SuccessFactors para liderar la implantación, evolución y optimización de Employee Central y Time Management, actuando como referente funcional para clientes y equipos de proyecto.

Requisitos: al menos 3 años de experiencia y certificación oficial SAP SuccessFactors EC/Time Tracking; se ofrece contrato indefinido, plan de formación, horario flexible y retribución flexible.