Consultor Sap Successfactors

buscojobs España; Santa Cruz de Tenerife; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise innovante recherche un Consultant SAP SuccessFactors pour rejoindre ses équipes, impliqué dans plusieurs projets internationaux. Le rôle requiert une solide expérience en intégration et gestion de projets complexes, tout en favorisant une approche agile. Vous aurez l'opportunité de former les utilisateurs et de documenter les processus, tout en bénéficiant d'une modalité de travail flexible.

Servicios

Accès à formations et certifications

Formación

• Expérience de 5+ ans sur SAP SuccessFactors, gestion de plusieurs modules.
• Savoir-faire en intégration avec SAP HCM et ERP.
• Aptitude à diriger des équipes et à gérer des projets.

Responsabilidades

• Analyser les besoins RH et concevoir des solutions dans SuccessFactors.
• Configurer et personnaliser les modules selon les exigences.
• Superviser l'intégration avec d'autres systèmes et résoudre les incidents.

Conocimientos

SAP SuccessFactors

gestion de projets

intégration de systèmes

leadership

consultation stratégique

Descripción del empleo

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.

Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza!

Actualmente estamos buscando un Consultor / a SAP SuccessFactors, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes.

Cuáles son los requisitos?

• Experiencia : 5+ años en SAP SuccessFactors, múltiples módulos (Employee Central, Recruiting, Performance, Learning, Compensation), con proyectos complejos y multinacionales.
• Conocimiento funcional : Dominio total del ciclo de vida del empleado y gestión avanzada del talento, diseño de soluciones alineadas a la estrategia de negocio.
• Integración : Sólida experiencia integrando SuccessFactors con SAP HCM, ERP, S / 4HANA y sistemas externos; manejo avanzado de middleware y APIs.
• Liderazgo : Capacidad para liderar equipos funcionales y técnicos, gestionar proyectos y coordinar stakeholders usando metodologías Agile.
• Consultoría estratégica : Asesoramiento en mejores prácticas, roadmap tecnológico y gestión del cambio para adopción de usuarios.

Funciones :

• Analizar necesidades de RRHH y diseñar soluciones en SuccessFactors.
• Configurar y personalizar módulos según requerimientos.
• Supervisar integraciones con otros sistemas y resolver incidencias.
• Soportar a usuarios y solucionar problemas funcionales y técnicos.
• Documentar procesos y preparar reportes para la dirección.
• Facilitar formación y gestionar el cambio en la organización
• Modalidad de trabajo remota con visitas puntuales a cliente.
• Horquilla salarial flexible en función de la experiencia.
• Acceso a formación / certificaciones a través de Recodme

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