Consultor SAP HR de Nómina Española

METRICA; Badajoz; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gran compañía en transformación busca un Consultor SAP HR especializado en Nómina Española. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte del equipo de mejora continua del sistema, con enfoque en desarrollo ABAP y optimización del motor de cálculo de nómina. Se ofrece incorporación estable con posibilidad de teletrabajo o modalidad híbrida, en un entorno que promueve el desarrollo profesional.

Servicios

Incorporación estable y contrato indefinido

Proyecto a largo plazo

Cultura profesional que impulsa el desarrollo

Modalidad híbrida o 100% teletrabajo

Formación

• Experiencia en parametrización y soporte del módulo SAP HR – Nómina española.
• Capacidad para optimizar el motor de cálculo (schemas y PCRs).
• Conocimientos de desarrollo en ABAP/4 aplicado a nómina.

Responsabilidades

• Mejora continua del sistema SAP HR.
• Análisis y optimización de nómina.
• Gestión de impuestos y retenciones.

Conocimientos

Parametrización SAP HR

Desarrollo ABAP/4

Análisis de nómina

Gestión de impuestos

Integración con FI/CO

Descripción del empleo

CONSULTOR SAP HR – NÓMINA ESPAÑOLA

Seleccionamos un Consultor SAP HR con especialización en Nómina Española para incorporarse de forma estable al equipo de una gran compañía en plena transformación del área de Recursos Humanos.

Participarás en un entorno donde la tecnología, la evolución profesional y la estabilidad a largo plazo van de la mano.

ROL

Formarás parte del equipo SAP HR responsable de la mejora continua del sistema, con foco en el motor de cálculo de nómina a nivel funcional y desarrollo ABAP / 4 y la integración con contabilidad.

FUNCIONES :

• Parametrización y soporte del módulo SAP HR – Nómina española (PY, PA, OM, TM).
• Análisis y optimización del motor de cálculo (schemas y PCRs).
• Desarrollo o revisión técnica en ABAP / 4 aplicado al modelo de nómina.
• Gestión de impuestos, retenciones y Seguridad Social.
• Integración con FI / CO y conciliación contable.
• Valorable conocimiento en SuccessFactors.

OFRECEMOS

• Incorporación estable y contrato indefinido, puede ser freelance.
• Proyecto a largo plazo en un entorno de gran empresa.
• 100% teletrabajo o modalidad híbrida.
• Cultura profesional que impulsa el desarrollo y la especialización técnica y facilita la evolución profesional.