Consultor Cegid / Meta4 SaaS Peoplenet

Softtek; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología global busca Consultores de Cegid SaaS Peoplenet en Madrid. El candidato ideal tiene al menos 4 años de experiencia y conocimientos técnicos en SaaS y programación diferentes. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, con un contrato indefinido y opciones de retribución flexible, además de un enfoque en el equilibrio entre vida personal y profesional. Se valora la diversidad de habilidades en los candidatos.

Servicios

24 días de vacaciones

Retribución flexible

Horarios flexibles

Planes de formación

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en Cegid Peoplenet.
• Conocimientos en metodología de implantación de proyectos.
• Certificaciones en SaaS Cegid Peoplenet son valoradas.

Responsabilidades

• Análisis y mantenimiento del modelo de negocio del cliente.
• Detección de necesidades del cliente.
• Implantación de proyectos SaaS.

Conocimientos

Conocimientos técnicos y funcionales en Cegid Peoplenet

SGBD

Programación (LN4, Visual, HTML, Java)

Integraciones de SaaS

Herramientas

Herramientas de BI

SOAP/REST

Bases de Datos

Descripción del empleo

Softtek

es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y / o RRHH.

Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java).

Metodología de implantación y procedimientos de proyectos.

Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP / REST, Bases de Datos, etc).

Experiencia en integraciones en otras soluciones.

Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS) :

• Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC).
• Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT).
• Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT).

#Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando :

• Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente.
• Detección de necesidades del cliente.
• ✅ Contrato indefinido.

#Modelo híbrido : Súmate a nuestro

modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.

#Conciliación :

Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

✈️24 días de vacaciones.

#Retribución flexible :

tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

#Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).

#Planes de formación :

idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

#Oportunidad de movilidad interna :

en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

#Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

#