Perfil del candidato:
Experiencia mínima:
- 5+ años de experiencia en SEOcon un mínimo de3 años trabajando en agencia.
- Haber gestionadocarteras de + de 10 clientes simultáneamenteen distintos sectores, especialmente en proyectos medianos y grandes.
Conocimiento técnico avanzado:
- SEO técnico,Core Web Vitals, estrategias de contenido, link building avanzado, experiencia en análisis de competencia y auditorías técnicas.
- Uso experto de herramientas SEO comoAhrefs, SEMrush, Screaming Frog, GA4, ySearch Console.
- Familiaridad conData Studiopara reporting, análisis y visualización de KPIs.
- Experiencia en múltiples mercados: Experiencia internacional o en la gestión de proyectos multi-país es un plus, especialmente si tienen experiencia en adaptar estrategias SEO a diferentes mercados y idiomas.
- Compromiso con los resultados:
- Capacidad demostrada paraoptimizar el tráfico orgánico, mejorar el ranking de palabras clave y aumentar las conversionesen los sitios web de los clientes.
- Experiencia previa endefinir, monitorizar y optimizar KPIs clave, como CTR, tasa de conversión, tiempo en página, y otros indicadores de rendimiento SEO.
- Historial probado de haberimpactado positivamente en los objetivos de negociode sus clientes a través de SEO.
Estrategia y optimización continua:
- Deben haber demostrado capacidad para plantear y ejecutar estrategias SEO a largo plazo, conoptimización continuay ajustes basados en resultados y cambios de algoritmo de Google.
Cultura de testeo y experimentación:
- Buscamos candidatos que esténacostumbrados a realizar pruebas A/Bpara probar distintas optimizaciones y mejorar métricas clave, además de ser proactivos en la implementación de nuevas herramientas o metodologías.
Habilidades de comunicación:
- Deben serexcelentes comunicadores. La habilidad deexplicar resultados y estrategias SEO a clientes no técnicoses fundamental. Esto implica manejar bien la comunicación en reuniones con clientes, traduciendo métricas en valor para el negocio.
- Deben haber gestionado reuniones con clientes regularmente para revisar el rendimiento, presentar mejoras yajustar las estrategias en base a feedback.
Trabajo en equipo:
- Capacidad para coordinarse con equipos internos como CRO, UX y desarrollo web, asegurando que las estrategias SEO se implementen correctamente y a tiempo.
- Deben sercolaborativosy estar dispuestos a trabajar de forma transversal con otros departamentos para lograr los mejores resultados para los clientes.
Documentación clara y precisa:
- Experiencia en laredacción de emails SEO detallado, status, reportes que incluyan análisis técnico, soluciones propuestas y expectativas claras.
Operativa y gestión de proyectos:
Gestión simultánea de proyectos:
- Deben estar acostumbrados a gestionarmúltiples proyectos simultáneamente (10), con metodologías claras de organización, planificación y seguimiento de tareas (trabajamos en sprints mensuales en Asana).
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos comoAsanapara coordinar el trabajo con los diferentes equipos de la agencia y cumplir con los plazos.
Autonomía en la toma de decisiones:
- Perfil de SEOautónomo, capaz de proponer cambios y ajustes a las estrategias de los clientes sin necesitar supervisión constante. Este es un equipo conSEOs senior, por lo que se espera que puedan resolver problemas de manera independiente.
Capacidad de adaptación rápida:
- Dada la naturaleza dinámica del SEO y los constantes cambios de algoritmo, buscamos personas que tenganflexibilidad operativay puedan ajustar las estrategias de manera ágil sin perder de vista los objetivos finales del cliente.
- Conocimiento deautomatización y uso de IA en SEOes un plus importante para optimizar tiempos y recursos.
Competencias blandas (soft skills):
- Proactividad y capacidad de liderazgo: Deben ser personas proactivas, capaces deliderar proyectos SEOy guiar al cliente a lo largo de todo el proceso, desde la definición de objetivos hasta la ejecución y medición.
- Gestión del estrés: Lacapacidad para manejar múltiples clientes y plazos estrictoses fundamental, manteniendo siempre la calidad y los resultados en cada proyecto.
Adaptabilidad tecnológica: Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías que mejoren la gestión SEO, como plataformas de IA para análisis y automatización de tareas.
Detalles adicionales:
- Ubicación y modalidad de trabajo: buscamos candidatos que trabajen enmodalidad 100% remota, con alta capacidad de autogestión.
- Beneficios y cultura de la agencia:
- Enfocados en laformación continua, con acceso a conferencias internacionales, eventos SEO y formaciones especializadas en tendencias como laautomatización con IA.