Consultor/a Senior SAP MM

Inetum

Barcelona

Hybrid

EUR 40,000 - 60,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Contrato Indefinido

Salario competitivo

Modelo híbrido de trabajo

Plan de carrera

Formación tecnológica

Retribución flexible

Flexibilidad horaria

Job summary

Inetum busca profesional con experiencia en implantación SAP MM para colaborar en proyectos en Barcelona. Se valora experiencia en el sector público y habilidades de comunicación y liderazgo de equipo.

La oferta incluye contrato indefinido, salario competitivo, modelo híbrido de trabajo y un plan de carrera con formación continua. Requisitos de residencia en Barcelona y capacidad de trabajar en equipo en un entorno multinacional.

Qualifications

Experiencia en proyectos de implantación SAP MM, muy valorable si es en elsector público.
Habilidades comunicativas y de liderazgo de equipo.

Skills

SAP MM

Comunicación

Liderazgo de equipo

Residencia en Barcelona

Job description

Profile

Experiencia en proyectos de implantación SAP MM, muy valorable si es en elsector público.
Habilidades comunicativas y de liderazgo de equipoos
Imprescindible residencia en Barcelona.

About Inetum

Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 19 países, el Grupo tiene cerca de 28.000 empleados.

Una de las principales Business Lines de INETUM es SAP. Tenemos un equipo de unos 2.800 consultores SAP en todo el mundo, de los cuales más de 800 están en España. Somos uno de los principales partners de SAP con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: S4 HANA CLOUD, ARIBA, SFSF, SAP CX...

Additional Information

OFRECEMOS :

Contrato Indefinido
Salario competitivo
Modelo híbrido de trabajo
Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función del nivel de experiencia y potencial personal
Plan de formación en competencias tecnológicas
Retribución flexible
Flexibilidad horaria

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