Consultor/a Senior - Remoto

Jordan martorell s.l.; Santander; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de tecnología busca un/a Consultor/a de SuccessFactors para unirse a su equipo en Santander. Se requiere experiencia en el módulo de Employee Central y TM, así como habilidades de análisis y comunicación. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo, beneficios sociales y flexibilidad laboral. Se valorará positivamente la diversidad y las oportunidades para personas con discapacidad.

Servicios

Contrato indefinido

Salario competitivo

Seguro médico

Ayuda al remoto

Tickets de comida

26 días de vacaciones al año

Flexibilidad laboral

Formación

• Experiencia mínima de 3/4 años en implementaciones o mantenimientos con el módulo de Employee Central y TM.
• Capacidad de análisis y conocimiento técnico del módulo/s.
• Inglés alto.

Responsabilidades

• Toma de requerimientos y asesoramiento a los clientes.
• Configuración de la herramienta y realización de pruebas.
• Formación a los usuarios y soporte.

Conocimientos

Análisis

Comunicación técnica

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Resolución de problemas

Descripción del empleo

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados en todo el mundo, especializado en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes. Apostamos por la innovación dentro de RRHH y buscamos nuevas alternativas en las tecnologías de RRHH. Con esto buscamos incorporar a un/a Consultor/a de SuccessFactors con experiencia previa en el módulo de Employee Central y TM que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en la consultoría tecnológica dentro de un entorno internacional.

Responsabilidades

• Toma de requerimientos y asesoramiento a los clientes.
• Configuración de la herramienta, evolutivos y realización de pruebas.
• Formación a los usuarios, soporte y mantenimiento.
• Desarrollo eficiente y eficaz de soluciones siguiendo los estándares de calidad y respetando las prioridades y urgencias de las peticiones.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3/4 años en implementaciones o mantenimientos de proyectos con el módulo de Employee Central y TM.
• Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s y resolución de problemas.
• Comunicación funcional y técnica, trabajo en equipo, orientación al cliente y resultados, y compromiso.
• Inglés alto.

Beneficios

• Contrato indefinido y plan de carrera.
• Salario competitivo según experiencia aportada.
• Beneficios sociales: seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año, etc.
• Conciliación familiar y laboral con flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.

Diversidad

VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Se valorará positivamente estar en posesión de un Certificado de Discapacidad del 33% o superior.