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Consultor/a Senior - Estrategia y Transformación (Banca)

KPMG España

Barcelona

Híbrido

EUR 40.000 - 70.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una firma de servicios profesionales busca un/a Consultor/a Senior - Estrategia y Transformación en Barcelona. El candidato ideal tendrá de 3 a 5 años de experiencia en el sector bancario, un alto nivel de inglés y formación universitaria en campos relacionados. El rol incluye asesorar a las entidades en su modelo de negocio y procesos de transformación. Se ofrecen oportunidades internacionales y un entorno de trabajo flexible con un salario competitivo y 31 días de vacaciones laborales.

Servicios

Salario competitivo
31 días de vacaciones laborales
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, plataforma de bienestar

Formación

  • Experiencia de 3-5 años en consultoría o áreas relacionadas.
  • Conocimiento de operativa clave y regulación en el sector bancario.
  • Competencias en modelos operativos y transformación digital.

Responsabilidades

  • Asesorar a entidades en su modelo de negocio y adaptación al entorno financiero.
  • Desarrollar planes de negocio y procesos de M&A.
  • Acompañar en la transformación y eficiencia corporativa.

Conocimientos

Conocimientos de modelos de negocio de banca retail
Gestión y ejecución de proyectos en el sector financiero
Entendimiento de las nuevas tendencias de mercado
Alto nivel de inglés (Mínimo C1)
Capacidad de adaptación a nuevos entornos financieros

Educación

Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas
Descripción del empleo
Consultor/a Senior - Estrategia y Transformación (Banca)

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Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

  • Desde el equipo FS Strategy & Transformation asesoramos a las entidades en su modelo de negocio ayudándoles a adaptarse a un nuevo entorno financiero que está en continua evolución. Desarrollamos planes de negocio para nuestros clientes, asesoramos en procesos de M&A mediante due dilligence (de negocio, comercial y operativa), llevamos a cabo procesos estratégicos de transformación global de las compañías, ayudamos a nuestros clientes en la definición de nuevos modelos operativos que faciliten su transformación digital y les acompañamos en la puesta en marcha del Plan Director, asesoramos a las compañías en la mejora de su eficiencia corporativa y ayudamos a las entidades en sus procesos de internacionalización, entre otros.
  • Trabajamos para clientes de las siguientes áreas: Banca, Seguros, Fintech, Medios de Pago, Openbanking, Asset Management y Servicing, principalemente el equipo.
  • Actualmente estamos buscando reforzar el equipo con consultores/as que tengan entre 3-5 años de experiencia.
  • Formación universitaria preferiblemente en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas.
  • Imprescindible conocimientos de: modelos de negocio de cada vertical de la banca retail (crédito, ahorro e inversión), operativa clave, gestión y gobierno, regulación, entre otros.
  • Entendimiento de las nuevas tendencias de mercado, innovación, digitalización y nuevos modelos de negocio.
  • Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos en el sector financiero
  • Imprescindible alto nivel de inglés (Mínimo C1)
  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
  • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago

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