CONSULTOR / A SELECCIÓN - RRHH.

Neotalent Conclusion; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consultora de recursos humanos está buscando un Técnico de Administración de Personal para el departamento de Recursos Humanos. Este profesional gestionará contratos y documentación, tramitará con la Seguridad Social, y proporcionará soporte en la gestión de nómina. Se requiere un Grado en Relaciones Laborales, así como experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar. Se valora el dominio de SAP y SILTRA, junto con un nivel de inglés B2. La empresa ofrece un ambiente desafiante y un formato de trabajo híbrido.

Servicios

Formación continua

Plan de compensación flexible

Teletrabajo dos días a la semana

Formación

• Experiencia de entre 3 y 5 años en departamentos de personal o administración laboral.
• Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito).
• Persona organizada y resolutiva.

Responsabilidades

• Gestión de contratos y documentación laboral.
• Tramitación con la Seguridad Social.
• Soporte en la gestión de nómina.

Conocimientos

Dominio de SAP

Conocimientos en SILTRA

Paquete Microsoft Office

Atención al detalle

Habilidades de comunicación

Educación

Grado en Relaciones Laborales o similar

Herramientas

SAP

SILTRA

Descripción del empleo

Neotalent Conclusion

es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento en sectores tecnológicos e industriales. Como parte del grupo neerlandés Conclusion —formado por un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 profesionales—, ayudamos a nuestros clientes a incrementar su capacidad operativa, optimizar procesos y acelerar su transformación digital.

Con más de 25 años de experiencia,

Neotalent Conclusion

está presente en Madrid, Lisboa y Oporto, y cuenta con un equipo de más de 950 profesionales. Nuestra prioridad es combinar a las personas con los proyectos adecuados, en el momento oportuno, garantizando carreras satisfactorias y de alto impacto.

Estamos buscando un / a

Técnico / a de Administración de Personal

para incorporarse al departamento de Recursos Humanos en las oficinas de uno de nuestros clientes más importantes del sector Oil&Gas y Energía.

¿Qué funciones realizarás?

Gestión de contratos, modificaciones y documentación asociada a la vida laboral del empleado.

Tramitación con Seguridad Social : altas, bajas, variaciones de datos y comunicaciones a través de SILTRA y RED.

Soporte en la gestión de nómina en coordinación con la asesoría externa o equipo interno.

Atención a consultas de empleados en materia laboral y administrativa.

Mantenimiento actualizado de la base de datos en SAP y archivo digital.

Coordinación con otras áreas de RRHH y soporte en auditorías o procesos internos del departamento.

¿Qué perfil buscamos?

Grado en Relaciones Laborales o similar.

Experiencia de entre 3 y 5 años en departamentos de personal o administración laboral.

Dominio de SAP, SILTRA, paquete Microsoft Office y plataformas de Seguridad Social.

Conocimiento general de procesos de nómina y tramitación laboral.

Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito).

Persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y habilidades de comunicación.

¿Por qué unirte a nosotros?

Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes.

Aprender más sobre tecnologías emergentes.

Posibilidad de trabajar en formato híbrido (2 días de teletrabajo)

Acceso a formación continua y certificaciones.

Disfrutar de un plan de compensación flexible.

• ... ¡y mucho más!