Consultor/a Selección

Inforges; Región de Murcia; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de referencia en la Región de Murcia busca un/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Selección de perfiles IT. El seleccionado/a liderará el proceso de reclutamiento desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado. Se ofrece estabilidad laboral a través de un contrato indefinido, horarios flexibles y un modelo de trabajo híbrido, combinando días en oficina y desde casa. Además, se ofrecen opciones de retribución flexible con beneficios adicionales.

Servicios

Estabilidad laboral

Horarios flexibles

Modelo de trabajo híbrido

Plan de retribución flexible

Formación

• 2-3 años de experiencia en selección de personal enfocado en perfiles IT.
• Conocimiento y manejo de herramientas de reclutamiento.
• Habilidades interpersonales para garantizar una buena experiencia en el proceso.

Responsabilidades

• Definir necesidades con responsables internos y elaborar descripciones de perfil.
• Redacción y publicación de ofertas en portales de empleo.
• Realizar entrevistas personales y coordinar con responsables.

Conocimientos

Conocimiento del sector IT

Manejo de herramientas de reclutamiento

Habilidades de comunicación

Escucha activa

Empatía

Negociación

Orientación al servicio

Capacidad de organización

Educación

Grado en Psicología, Pedagogía, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similares

Formación en Gestión del Talento, Evaluación de Competencias, Formación Programada o Employee Experience

Herramientas

ATS

LinkedIn

Tecnoempleo

Indeed

InfoJobs

Descripción del empleo

Overview

Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 46 años en el mercado, sumando más de 350 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional.

What we are looking for

En nuestro equipo de Recursos Humanos buscamos un/a Técnico/a de RRHH, especializado/a en Selección de perfiles IT, para incorporar de manera indefinida a la plantilla. El perfil seleccionado participará en el proceso completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades con los responsables internos de cada departamento, hasta la incorporación, onboarding y seguimiento en su primer año, del nuevo empleado.

Responsibilities

• Recogida de necesidades con responsables internos y definición del perfil requerido.
• Redacción y publicación de ofertas en portales especializados y redes profesionales.
• Sourcing activo y búsqueda directa de candidatos en LinkedIn y otras plataformas.
• Criba curricular y primera toma de contacto telefónica
• Entrevistas personales. Presenciales o a través de diferentes plataformas de comunicación (Teams, Zoom, Meet…)
• Presentación de candidatos y asesoramiento a managers en la toma de decisiones.
• Coordinación de entrevistas con los responsables
• Trasladar oferta económica al candidato/a seleccionado.
• Gestión del onboarding y seguimiento de la incorporación.
• Reporte de KPIs de selección y mejora continua del proceso.

Technical Skills

• Conocimiento del sector IT.
• Manejo de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn, otros portales especializados: Tecnoempleo, Indeed, InfoJobs…).

Interpersonal Skills

• Habilidades de comunicación
• Escucha activa: Comprender necesidades del manager y expectativas del candidato.
• Empatía y orientación al candidato: Garantizar una experiencia positiva durante todo el proceso.
• Negociación: Alinear expectativas salariales y condiciones laborales.
• Orientación al servicio
• Capacidad de organización y gestión de procesos de selección de manera simultánea.

Tu formación

• Grado en Psicología, Pedagogía, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similares.
• Formación complementaria en Gestión del Talento, Evaluación de Competencias, Formación Programada o Employee Experience.

Tu experiencia

• Mínimo 2-3 años en selección de personal, focalizado en la búsqueda de perfiles IT

What we offer

• Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido.
• Horarios flexibles y de conciliación. Posibilidad de trabajar de 08:00 a 15:00 horas todo el año + 2 tardes a la semana de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo
• Modelo de trabajo híbrido: 2 días en desde las oficinas de Murcia y el resto desde casa.
• Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería).

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