Consultor / a SAP (SuccessFactors) - Remoto (España)

Oxigent Technologies; Zaragoza; A distancia; EUR 23.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones tecnológicas busca un Consultor SAP (SuccessFactors) para unirse a su equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en SAP (EC, LMS, Recruiting) y deberá ser proactivo y comunicativo. Se ofrece un contrato indefinido, salario de hasta 28.000 euros anuales y la posibilidad de trabajar de forma 100% remota desde cualquier parte de España. Además, se brindan beneficios como seguro médico privado y cheque formación.

Servicios

Cheque Formación

Seguro médico privado

Retribución flexible

Acceso a gimnasios con descuentos

Formación

• Experiencia mínima de 3 años trabajando con SAP (EC, LMS, Recruiting).
• Nivel de inglés intermedio (B1-B2).
• Perfil proactivo, comunicativo y con atención al detalle.

Responsabilidades

• Gestionar, dar soporte y ejecutar cargas masivas y validaciones de datos en los módulos correspondientes.
• Configurar datos generales de Employee Central.
• Configurar el módulo LMS y de Recruiting.

Conocimientos

Experiencia en SAP (EC, LMS, Recruiting)

Inglés intermedio (B1-B2)

Atención al detalle

Perfil proactivo

Comunicación efectiva

Educación

Formación en Tecnologías de la Información o curso en SAP

Descripción del empleo

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor / a SAP (SuccessFactors) en una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector industrial, en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas y participar en proyectos internacionales?

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un / a Consultor / a SAP (SuccessFactors) para participar en un proyecto de soporte global en remoto, desde España.

Cuáles serán tus funciones principales?

• Gestionar, dar soporte y ejecutar cargas masivas y validaciones de datos en los módulos correspondientes.
• Configurar datos generales de Employee Central: perfil de empleado, estructura organizativa y perfil de tiempos.
• Configurar el módulo LMS: reglas de asignación de planes formativos, cursos y reportes.
• Configurar el módulo de Recruiting: reportes, cargas masivas, publicación de vacantes e integración con EC y plataformas de empleo.

Para ello, qué vas a necesitar?

• Experiencia mínima de 3 años trabajando con SAP (EC, LMS, Recruiting).
• Formación en Tecnologías de la Información y / o curso en SAP.
• Nivel de inglés intermedio (B1-B2).
• Perfil proactivo, comunicativo y con atención al detalle.

Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida a través de Oxigent.
• Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 28.000 euros brutos anuales).
• Modelo 100% remoto desde cualquier punto de España.
• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Seguro médico privado.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.

¡Y muchos otros beneficios!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.