Consultor / A Sap - Remoto

HR Path; A distancia; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de RRHH está buscando un Consultor SAP HCM especializado en nómina española para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en implementación de SAP HCM y conocimientos de ABAP. Ofrecemos estabilidad laboral mediante contratación indefinida, acceso a formación continua y un ambiente dinámico. Se valorarán conocimientos en SuccessFactors y un alto nivel de inglés. Únete a un entorno activo con oportunidades de desarrollo en proyectos innovadores a nivel nacional e internacional.

Servicios

Acceso a planes de formación continua

Políticas de conciliación laboral

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en implementación de SAP HCM.
• Experiencia en coordinación de integración de módulos.
• Capacidad para elaborar documentación funcional.

Responsabilidades

• Configurar y parametrizar el módulo PY de SAP HCM.
• Coordinar integración del módulo PY con otros sistemas.
• Formar a usuarios internos en procesos de nómina.

Conocimientos

Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)

Experiencia en nómina española (PY-ES)

Conocimientos en SuccessFactor Employee Central

Inglés alto

Descripción del empleo

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

¡ASESORAR :

Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH.

IMPLEMENTAR :

Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).

EJECUTAR :

Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.

Buscamos a un

Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia.

Participación en proyectos de implementación en grandes clientes.

Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina.

Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente.

Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos.

Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores.

Elaborar documentación funcional y manuales de usuario.

Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades.

Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos.

Mínimo 4 años de experiencia.

Experiencia en nómina española (PY-ES).

Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging).

Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Deseable : inglés alto.

¿Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.

Planes de acompañamiento y desarrollo.

Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.

Acceso a planes de formación continua.

Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.

Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.

Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.