CONSULTOR/A SAP

IT Partner

Gerona

Hybrid

EUR 42,000 - 62,000

Full time

40 hours ago
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Benefits offered by this job

Seguro médico
Plan de conciliación laboral y familia
Retribución flexible

Job summary

IT Partner busca un/a Consultor/a Funcional SAP para incorporarse a un proyecto estable, evolucionando procesos y soluciones, y actuando como nexo entre tecnología y negocio. Analizarás necesidades, definirás soluciones funcionales y acompañarás proyectos desde requerimientos hasta implantación en SAP WM, LES y TR.

La posición es híbrida (50% teletrabajo) en Girona, contrato indefinido y jornada completa (40 h/semanales).

Qualifications

  • Formación superior en Ingeniería, Tecnología, Ciencias o afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría SAP funcional.
  • Conocimientos en SAP WM, LES y TR.
  • Se valorará experiencia en SGAs y otros módulos SAP.
  • Capacidad para analizar procesos y proponer soluciones.
  • Buen trato con usuarios y gestión de incidencias.

Responsibilities

  • Analizar necesidades del negocio y traducirlas en soluciones SAP.
  • Mantener y optimizar SAP WM, LES y TR.
  • Colaborar con áreas de negocio y proyectos de implantación.
  • Gestión de incidencias y soporte funcional a usuarios.
  • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales.
  • Documentar cambios y formaciones a usuarios.
  • Proponer mejoras para optimizar procesos internos.

Skills

Analytical thinking
Trabajo en equipo
Comunicación

Education

Formación superior en Ingeniería/Tecnología/Ciencias

Tools

SAP WM
SAP LES
SAP TR

Job description

Consultor/a Funcional SAP (WM, LES y TR)

Desde IT Partner buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP para incorporarse a un proyecto estable, participando en la evolución de procesos y soluciones tecnológicas, colaborando con diferentes áreas de negocio y formando parte de proyectos transversales. La persona seleccionada actuará como nexo entre tecnología y negocio, analizando necesidades, definiendo soluciones funcionales y acompañando los proyectos desde la toma de requerimientos hasta su implantación y puesta en marcha.

Ubicación: Girona

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada laboral: Completa (40 horas semanales)

Modalidad de trabajo: Híbrida (50% teletrabajo)

Experiencia requerida: Mínimo 5 años

Horario: Flexibilidad horaria

Funciones y responsabilidades:
  • Analizar las necesidades del negocio y transformarlas en soluciones funcionales, eficientes y escalables.
  • Mantener, evolucionar y optimizar principalmente los módulos SAP WM, LES y TR.
  • Participar en iniciativas relacionadas con otras soluciones del ecosistema SAP y sistemas de gestión de almacenes (SGA).
  • Gestionar incidencias y proporcionar soporte funcional a las personas usuarias.
  • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones.
  • Documentar cambios, configuraciones, revisiones y nuevas funcionalidades.
  • Preparar e impartir formaciones a usuarios.
  • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar los procesos internos.
  • Colaborar con diferentes áreas de negocio en proyectos de implantación y transformación tecnológica.
Requisitos:
  • Formación superior, preferiblemente en Ingeniería, Tecnología, Ciencias o disciplinas relacionadas.
  • Mínimo 5 años de experiencia en consultoría funcional SAP.
  • Conocimientos y experiencia trabajando con los módulos SAP WM, LES y TR.
  • Se valorará experiencia con otros sistemas de gestión de almacenes (SGA).
  • Experiencia en gestión de incidencias, soporte a usuarios y realización de pruebas funcionales.
  • Capacidad para analizar procesos de negocio y proponer soluciones.
  • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
  • Se valorará experiencia en proyectos de implantación o transformación SAP.
¿Qué ofrecemos?
  • Participación en proyectos transversales y estratégicos.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  • Plan de desarrollo personalizado.
  • Contacto directo con diferentes áreas de negocio y equipos multidisciplinares.
  • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido.
  • Seguro médico.
  • Plan de conciliación laboral y familiar.
  • Retribución flexible.
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