Consultor/a Payroll Senior (Técnico/a de nóminas)

Forvis Mazars in Spain; Madrid; Híbrido; EUR 32.000 - 48.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Forvis Mazars en España busca un profesional para unirse al equipo de Payroll y gestionar nóminas, seguros sociales y ficheros CRA, asegurando la correcta aplicación del convenio y la normativa laboral. También se encarga de la preparación y presentación de documentación a instituciones públicas y mantiene las bases de datos del personal y expedientes, asegurando registros precisos y seguros.

Se valora formación en Relaciones Laborales, conocimiento de legislación y experiencia de 3 a 6 años en

Formación

• Graduados en Relaciones Laborales o similar.
• Amplios conocimientos en Legislación.
• Conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho.
• Experiencia de 3–6 años en consultoría o firmas con alto volumen.

Responsabilidades

• Gestión de nóminas.
• Confección de seguros sociales y fichero CRA.
• Confección modelos tributarios relativos al personal.
• Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
• Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieren.
• Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando registros precisos.
• Interlocución con el cliente para resolver dudas sobre nóminas y consultas.
• Gestión de equipos.

Conocimientos

Interlocución

Proactividad

Trabajo bajo presión

Análisis

Trabajo en equipo

Gestión de clientes

Educación

Relaciones Laborales o similar

Conocimientos en Legislación

Herramientas

A3Nom

A3Innuva

Integrho

Descripción del empleo

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll?:

• Gestión de las nóminas.
• Confección de seguros sociales y fichero CRA.
• Confección modelos tributarios relativos al personal.
• Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
• Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran.
• Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros.
• Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas
• Gestión de equipos

¿Podría encajar tu perfil?:

• Graduados en Relaciones Laborales o similar.
• Amplios conocimientos en Legislación.
• Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho.
• Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen

¿Cuentas con las siguientes competencias?:

• Alto nivel de interlocución.
• Energía y proactividad.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
• Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
• Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
• Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
• Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
• Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
• Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.