Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
KPMG España busca un Consultor/a OpenText para unirse al equipo de Consulting Corporates en Zaragoza. Trabajo orientado a proyectos de transformación digital, con experiencia en OpenText Content Server y Extended ECM para integración, evolución y mejoras de soluciones ECM en entornos complejos.
Colaborarás con equipos senior y funcionales, participando en iniciativas de alcance nacional e internacional, con proyectos de alto valor tecnológico y oportunidades de desarrollo profesional.
Ubicación: Zaragoza, ES, 50018
Fecha de publicación: 24 ago 2026
Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
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Actualmente estamos ampliando el departamento de Consulting Corporates, encargado de prestar asesoramiento en diversos aspectos, tanto funcionales como técnicos, con el fin de apoyar a las organizaciones en los distintos retos que enfrentan.
Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil de Consultor/a OpenText con experiencia técnica en la plataforma y motivación por seguir creciendo en proyectos de transformación digital. La posición está orientada a profesionales con experiencia en OpenText Content Server y/o Extended ECM, que quieran consolidar su especialización participando en iniciativas de integración, evolución y mejora de soluciones ECM en entornos corporativos complejos.
Formarás parte de equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles senior y funcionales, en proyectos de alcance nacional e internacional. Participarás en proyectos de alto valor tecnológico, con recorrido y estabilidad.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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