Consultor/a Junior RRHH (temporal)

Randstad España; Mollerussa; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad España busca un Consultor/a de RRHH en Mollerussa, donde podrás desarrollarte en áreas como comercial, selección y administración. Se necesita un grado universitario y se ofrece un entorno flexible con múltiples beneficios como teletrabajo y oportunidades de crecimiento profesional. Si tienes pasión por ayudar a las personas y las empresas, esta es tu oportunidad.

Servicios

Flexibilidad horaria y teletrabajo

Atractivo paquete retributivo

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación continua

Programas de bienestar emocional

Formación

• Preferiblemente ADE, RRLL, C.C. Trabajo, Derecho, Marketing.
• Interés por lo comercial y experiencia en RRHH o sector servicios recomendables.
• Carné de conducir y vehículo indispensables.

Responsabilidades

• Prospección y venta a clientes con necesidades de perfiles de cualificación baja/media.
• Utilización de métodos de sourcing para atraer candidatos.
• Cumplimiento de procesos administrativos y políticas de la empresa.

Conocimientos

Comercial

Sourcing

Administración

Educación

Grado universitario o equivalente

Descripción del empleo

Buscamos un Consultor/a de RRHH para nuestra línea de negocio en nuestras oficinas de Randstad en Mollerussa (Lleida).

Nuestros consultores/as de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas:

Funciones:

1. Comercial: Prospección, captación y venta a clientes con necesidades de perfiles de cualificación baja/media. Gestionar la comercialización de productos Staffing de los clientes de su oficina.
2. Sourcing & selección: Utilización de los diferentes métodos de sourcing para localizar, identificar y atraer a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades del cliente. Selección de los mejores perfiles para nuestros clientes que forman parte del enfoque de su unidad.
3. Administrativa: Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados o no por soluciones digitales. Cumplimiento de políticas, leyes y procesos operativos del negocio y de los departamentos centrales que apliquen.

Requisitos:

• Grado universitario o equivalente (preferiblemente ADE, RRLL, C.C. Trabajo, Derecho, Marketing).
• Fuerte interés por lo comercial.
• Recomendable: experiencia en RRHH o sector servicios.
• Residir en Mollerussa o alrededores.
• Carné de conducir y vehículo (imprescindible).

Nuestro cliente:

En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día para lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso y excelencia.

Ser un Consultor/a Randstad significa cambiar la vida de muchas personas.

Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas. Como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento.

Si quieres trabajar con nosotros encontrando cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando.

Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones. Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado?

Buscamos un Consultor/a Comercial de Recursos Humanos para nuestra oficina de Figueres.

Trabajamos por y para las personas buscando el puesto que mejor se adapte a nuestros candidatos/as, y dando respuesta a las necesidades de nuestros clientes. Nos dedicamos al reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de personal contratado temporalmente para trabajar bajo la dirección y control de nuestros clientes. Desde nuestras oficinas de staffing, también hacemos selección directa y comercializamos formación online.

Beneficios:

¿Qué beneficios puedes tener si eres empleado/a?

• CONCILIACIÓN: Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y familiar con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad. Fechas y permisos especiales, y otras acciones específicas.
• COMPENSACIÓN: Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año). Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie. Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos en productos y servicios. Bono ayuda de guardería.
• DESARROLLO: Oportunidades de crecimiento profesional, planes de carrera, mentoring y participación en proyectos corporativos en diferentes áreas y negocios. Posibilidad de desarrollo internacional.
• FORMACIÓN: Plan anual, acceso a plataforma online learningHub, programas de formación en inglés y becas para posgrados.
• BIENESTAR: Programas de bienestar emocional, vida+sana, seguro médico privado con plus dental, y apoyo para familiares en situación de desempleo o discapacidad.