Consultor / a Integraciones SAP CPI

HR Path; Santiago de Compostela; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría en RRHH busca un Consultor Integraciones SCPI para su equipo en Santiago de Compostela. Se requiere experiencia en integración de sistemas SAP y el uso de API de SuccessFactors. Ofrecemos estabilidad laboral, proyectos innovadores y un buen ambiente laboral, así como un plan de carrera adaptado a tus aspiraciones profesionales.

Servicios

Estabilidad laboral

Planes de acompañamiento y desarrollo

Proyectos innovadores

Acceso a formación continua

Retribución competitiva

Conciliación de la vida familiar y personal

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión y desarrollo de proyectos de integración.
• Uso de API de SuccessFactors requerido.
• Experiencia en integraciones estándar entre SAP HCM y SF.

Responsabilidades

• Configurar y desarrollar interfaces utilizando SAP Cloud Platform Integration.
• Definir flujos de integración según los requerimientos del negocio.
• Colaborar con equipos técnicos para entender necesidades de integración.

Conocimientos

Integración de sistemas SAP

Conocimiento de API de SuccessFactors

Inglés B2 o superior

Conocimiento en ABAP

Herramientas

SAP Cloud Platform Integration (CPI)

UI5

Descripción del empleo

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH.

• ASESORAR : Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH
• IMPLEMENTAR : Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).
• EJECUTAR : Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.

Buscamos a un Consultor Integraciones SCPI, para que se incorpore a nuestro equipo de desarrollo en nuestras oficinas de Madrid.

Funciones :

• Configurar y desarrollar interfaces utilizando SAP Cloud Platform Integration (CPI) para conectar sistemas SAP
• Definir flujos de integración (iFlows) según los requerimientos del negocio.
• Colaborar con equipos funcionales y técnicos para entender las necesidades de integración.
• Traducir requerimientos en soluciones técnicas eficientes y seguras.
• Configurar adaptadores y protocolos (SOAP, REST, OData, SFTP, IDoc, RFC, etc.).
• Supervisar el rendimiento de las interfaces y resolver incidencias.
• Implementar alertas y mecanismos de control para asegurar la disponibilidad y fiabilidad.
• Identificar oportunidades para optimizar procesos de integración.
• Aplicar buenas prácticas de seguridad, rendimiento y mantenimiento.
• Ejecutar pruebas unitarias, integrales y de rendimiento.
• Asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares antes de la puesta en producción.

Requisitos :

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión, desarrollo y mantenimiento de proyectos de integración entre SCPI y SuccessFactors.
• Uso de API de SuccessFactors o conocimiento de su modelo de datos.
• Experiencia en integraciones estándar entre SAP HCM y SF (interfaz BIB o PTP de SAP HCM).
• Valorable experiencia en UI5 / CAP.
• Valorables conocimientos de ABAP y administración de BTP.
• Nivel de inglés B2 o superior.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
• Planes de acompañamiento y desarrollo.
• Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
• Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
• Acceso a planes de formación continua.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.
• Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
• Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.