Consultor/a Funcional SAP MM

Cofares; Madrid; Hybrid; EUR 40,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo 3 días/semana

Verano: jornada intensiva julio y Ags.

Contrato indefinido

Formación continua

Flexibilidad horaria

Job summary

Cofares busca un/a Consultor/a SAP MM para integrarse en su equipo de Soluciones & Procesos. Se trabajará en proyectos de Purchase to Pay y planificación, diseñando, probando e implantando soluciones, con foco en mejoras y soporte a incidencias.

Se valorará experiencia en SCM Oracle, APO o IBP y capacidad de trabajo en equipo en un entorno dinámico. Se ofrece contrato indefinido y posibilidad de teletrabajo 3 días a la semana.

Qualifications

• Consultor SAP MM con al menos 3 años de experiencia en proyectos.
• Conocimiento de herramientas de planificación como SCM de Oracle, APO, IBP o PP_MRP de SAP.
• Valorable experiencia en WM y soporte de incidencias.
• Perfil activo, acostumbrado al cambio y a trabajar en equipo.

Responsibilities

• Gestión de procesos Purchase to Pay y planning (demanda, suministro, políticas de inventario).
• Liderar diseño, monitorización y evolución de los procesos en Cofares.
• Gestión de proyectos y evolución de soluciones en el ámbito.
• Diseño y monitorización de interfaces y pruebas de implantación.
• Apoyo a usuarios y tratamiento de incidencias.

Tools

SAP MM

SCM Oracle

APO

IBP

PP_MRP SAP

WM

Job description

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

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• Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
• Impulsarjuntos el ecosistema de salud del futuro.
• Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
• Crear una cultura diversa donde las personas son los importantes, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

Funciones

Requerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP MM para nuestro equipo de Soluciones & Procesos con las siguientes funciones:

• Gestiónen los procesos de Purchase to Pay y de Planning (planificación de la demanda; planificación del suministro y definición y mantenimiento de políticas de inventario)en el Grupo Cofaresy asumiendo labores de diseño, monitorización y evolución del mismo.
• Gestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito.
• Seguimiento y tratamientos de incidencias.
• Interlocución con el área usuaria de la Dirección Compras y Acceso al mercado y Dirección de Logística.
• Realización de propuestas de mejora en los aplicativos.
• En el ámbito del delivery participará en:
• Diseñar las soluciones funcionales a implantar
• Implantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción
• Diseñar y monitorizar interfases, tanto de datos maestros como transaccionales (stock; tránsito; demanda y venta histórica; pedidos "vivos", etc.)
• Consultor SAP módulo de MM con al menos 3 años de experiencia demostrada en proyectos de entidad.
• Conocimiento en herramientas de planificación como SCM de Oracle ,APO o IBP, PP_MRP de SAP, u otras.
• Valorable conocimiento de módulo de WM.
• Experiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos.
• Persona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos.
• Valorable experiencia en sector farma, distribución y/o en gran consumo u otros sectores con alto nivel de transaccionalidad y volumen de referencias a gestionar.
• Contratación indefinida con opciones de desarrollo.
• Formación continua: Acceso a formaciones.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo (3 días a la semana).
• Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.