Consultor/a Funcional SAP MM

COFARES

Madrid

Híbrido

EUR 45.000 - 65.000

Jornada completa

hace 45 horas
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Descripción de la vacante

Cofares, una empresa de soluciones en el sector salud, busca un/a Consultor/a SAP MM para el equipo de Soluciones y Procesos. Su misión será gestionar Purchase to Pay y planificación, diseñar, supervisar y evolucionar las políticas de inventario dentro del grupo Cofares, apoyando en mejoras continuas.

Se valorará experiencia en herramientas de planificación (SCM Oracle, APO o IBP, SAP PP-MRP) y WM; se busca persona activa, orientada al trabajo en equipo, con capacidad de gestionar incidencias y

Formación

  • Consultor SAP MM con al menos 3 años de experiencia demostrada en proyectos.
  • Conocimiento en herramientas de planificación como SCM de Oracle, APO o IBP, PP_MRP de SAP, u otras.
  • Valorable conocimiento de módulo WM.

Responsabilidades

  • Gestión de procesos Purchase to Pay y Planning (demanda, suministro e inventario) dentro del Grupo Cofares.
  • Gestión de proyectos y evolución de los aplicativos SAP MM.
  • Seguimiento y tratamiento de incidencias.
  • Interlocución con el área usuaria de Compras y Dirección de Logística.
  • Diseñar soluciones funcionales a implantar y validar pruebas, formación y puesta en producción.
  • Diseñar y monitorizar interfaces de datos maestros y transaccionales (stock, demanda, pedidos).

Descripción del empleo

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro.

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  • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
  • Impulsarjuntos el ecosistema de salud del futuro.
  • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
  • Crear una cultura diversa donde las personas son los importantes, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

Funciones

Requerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP MM para nuestro equipo de Soluciones & Procesos con las siguientes funciones:

  • Gestiónen los procesos de Purchase to Pay y de Planning (planificación de la demanda; planificación del suministro y definición y mantenimiento de políticas de inventario)en el Grupo Cofaresy asumiendo labores de diseño, monitorización y evolución del mismo.
  • Gestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito.
  • Seguimiento y tratamientos de incidencias.
  • Interlocución con el área usuaria de la Dirección Compras y Acceso al mercado y Dirección de Logística.
  • Realización de propuestas de mejora en los aplicativos.
  • En el ámbito del delivery participará en:
  • Diseñar las soluciones funcionales a implantar
  • Implantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción
  • Diseñar y monitorizar interfases, tanto de datos maestros como transaccionales (stock; tránsito; demanda y venta histórica; pedidos “vivos”, etc.)
  • Consultor SAP módulo de MM con al menos 3 años de experiencia demostrada en proyectos de entidad.
  • Conocimiento en herramientas de planificación como SCM de Oracle ,APO o IBP, PP_MRP de SAP, u otras.
  • Valorable conocimiento de módulo de WM.
  • Experiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos.
  • Persona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos.
  • Valorable experiencia en sector farma, distribución y/o en gran consumo u otros sectores con alto nivel de transaccionalidad y volumen de referencias a gestionar.
  • Contratación indefinida con opciones de desarrollo.
  • Formación continua: Acceso a formaciones.
  • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
  • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

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