Consultor/A Fiscal – Implantación Sigefi

Minsait

Ávila

Híbrido

EUR 55.000 - 75.000

Jornada completa

Hace 9 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua Open University
Udemy for Business
Descuentos para bienestar
Retribución competitiva
Planes de compensación flexibles

Descripción de la vacante

Indra, a través de su unidad Minsait, busca un/a Consultor/a Fiscal con experiencia en tributación española para apoyar la implantación y evolución del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo. Participarás en el diseño funcional, soporte y documentación, trabajando con departamentos fiscales y equipos técnicos.

Se valora experiencia en liquidación de impuestos, Excel avanzado y conocimiento de bases de datos; disponibilidad para ir a Madrid 1x semana.

Formación

  • Experiencia de al menos 5 años en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones).
  • Conocimiento de tributación española y experiencia en consultoría fiscal.
  • Excel avanzado (4–5 años) y Office 365/u Office.
  • Deseable conocimientos de bases de datos (Access, SQL).

Responsabilidades

  • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo.
  • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos.
  • Soporte experto a usuarios en liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional.
  • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas.
  • Colaboración con equipos técnicos para la evolución del producto SIGEFI.
  • Documentación funcional y seguimiento de incidencias.

Conocimientos

Mínimo 5 años experiencia en liquidaci

Educación

Economía
ADE
Empresariales
Derecho

Herramientas

Access
SQL
Bases de datos

Descripción del empleo

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

¡Únete a nuestro equipo!

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI, colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías.

  • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo.
  • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto.
  • Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional.
  • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas.
  • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto.
  • Documentación funcional y seguimiento de incidencias.
  • Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana.
  • Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho.
  • Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad.
  • Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.).
  • Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa.
  • Ofimática avanzada, especialmente Excel (4–5 años de experiencia).
  • Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares).
  • Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio).
  • Necesario tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina de Madrid

Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección

  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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