Consultor/a Farmacéutico/a

Confidential Careers; La Coruña; On-site; EUR 30,431 - 37,194; Full time

Benefits offered by this job

Vehículo de empresa

Job summary

Confidential Careers busca asesorar a farmacias y dotarlas de herramientas, procesos y formaciones para diferenciarse y posicionarse como referentes sanitarios, integrándose y fidelizándose en la cooperativa.

La posición implica analizar farmacias, realizar entrevistas, gestionar investigaciones de mercado y diseñar planes de acción personalizados, con salario competitivo y posibilidad de residencia en Galicia.

Qualifications

• Licenciatura o grado en Farmacia.
• Formación de postgrado en Marketing y Ventas valorable.
• 2–3 años de experiencia en oficina de farmacia.
• Posible residencia en Coruña/Santiago/Pontevedra y desplazamientos a Coruña/Santiago/Pontevedra.

Responsibilities

• Analizar cuantitativa y cualitativamente las farmacias.
• Realizar entrevistas con la persona titular de la farmacia y su equipo.
• Gestionar investigaciones de mercado.
• Analizar, interpretar y explicar los resultados obtenidos en la auditoría inicial.
• Diseñar, planificar e implementar planes de acción personalizados para cada farmacia.
• Visitar las farmacias como cliente misterioso para evaluarlas.
• Elaborar y personalizar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT).
• Repartir y organizar las tareas internas y externas de la farmacia.
• Instaurar un procedimiento de checklists.
• Asesorar y formar al equipo de la farmacia.
• Realizar una labor de coaching mostrador.
• Poner en marcha nuevos servicios en las farmacias.
• Analizar cualitativa y cuantitativamente el devenir del negocio y la gestión de sus compras para adaptar servicios y obtener mayor rendimiento.

Skills

Experiencia farmacia

Consultoría farmacéutica

Education

Licenciatura/Grado en Farmacia

Postgrado en Marketing y Ventas

Job description

Tendrá como misión "asesorar y dotar a las farmacias con aquellas herramientas, procesos y formaciones necesarias, de acuerdo a las tendencias del mercado, para diferenciarse de sus competidores y posicionarse como referentes sanitario, al mismo tiempo que se integren y fidelicen en la cooperativa."

Tareas:

• Analizar cuantitativa y cualitativamente las farmacias.
• Realizar entrevistas con la persona titular de la farmacia y su equipo.
• Gestionar investigaciones de mercado.
• Analizar, interpretar y explicar los resultados obtenidos en la auditoria inicial.
• Diseñar, planificar e implementar planes de acción personalizadas para cada farmacia.
• Visitar las farmacias como "clientes misteriosos" para evaluarlas.
• Elaborar y personalizar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT).
• Repartir y organizar las tareas internas y externas de la farmacia.
• Instaurar un procedimiento de checklists.
• Asesorar y formar al equipo de la farmacia.
• Realizar una labor de "coaching mostrador".
• Poner en marcha nuevos servicios en las farmacias.
• Analizar cualitativa y cuantitativamente el devenir del negocio de la farmacia y la gestión de sus compras para poder adaptar en cada momentos los servicios que le ofrecemos del modo que puedan obtener un mayor rendimiento.

Requisitos:

• Estudios Mínimos requeridos: Licenciatura/Grado en Farmacia
• Valorable Formación de Postgrado en Marketing y Ventas
• Experiencia Mínima requerida:
• Haber trabajado 2-3 años en oficina de farmacia.
• Se valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría farmacéutica
• Posibilidad de residir en la provincia de Coruña/Santiago /Pontevedra y de desplazarse con motivo de trabajo a Coruña/Santiago /Pontevedra.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa
• Salario: 31.308€ + 2.505€ por objetivos anuales. Revisable en caso de experiencia previa en puestos similares.
• Turno partido de lunes a viernes
• Vehículo de empresa

La persona que se incorpore formará parte de una de las empresas de distribución farmacéutica a nivel nacional. Recibirá una formación continua que le ayudará a crecer profesionalmente y podrá participar de una carrera profesional.

Esta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades