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Sopra Steria en Sevilla busca un/a Consultor/a Digital Senior para participar en un proyecto estable en la Administración Pública andaluza.
Formarás parte de una Oficina Técnica de Dirección de Proyectos, gestionando proyectos TIC, gestión del cambio, de problemas y del conocimiento, con foco en la Junta de Andalucía. Se valorará experiencia previa en el sector público y en entornos complejos.
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!
En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Consultor/a Digital Senior para participar en un proyecto estable y de largo recorrido dentro del ámbito de la Administración Pública andaluza.
Te incorporarás a una Oficina Técnica de Dirección de Proyectos, participando en iniciativas como la gestión de proyectos, gestión del cambio, gestión de problemas y gestión del conocimiento.
Buscamos especialmente una persona que conozca el entorno de la Junta de Andalucía y que pueda aportar su experiencia previa trabajando en sus proyectos, organismos o consejerías.
Queremos incorporar una persona con experiencia consolidada en consultoría TIC (al menos 8 años de experiencia profesional), capaz de desenvolverse en entornos de Administración Pública y que conozca especialmente el funcionamiento y contexto de la Junta de Andalucía.
Valoraremos especialmente:
The world is how we shape it
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.