Consultor de Selección

Grupo Nortempo; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Consultor/a de Selección Senior en Murcia. Se requiere más de 10 años de experiencia, con especialización en Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen gestionar procesos de selección y atraer nuevos clientes. Ofrecen teletrabajo completo en un proyecto estable dentro de la compañía en expansión. Se valora la autonomía y la capacidad estratégica.

Formación

• Más de 10 años de experiencia profesional, al menos 5 años en Recursos Humanos o selección de personal.
• Experiencia en posiciones de responsabilidad en Trabajo Temporal o consultoría de RRHH.
• Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión constante.

Responsabilidades

• Desarrollar la actividad de selección en la provincia asignada.
• Gestionar procesos de selección de manera integral.
• Impulsar la captación de nuevos clientes.

Conocimientos

Autonomía alta

Desarrollo de mercado

Gestión de clientes

Visión estratégica

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Estamos impulsando un proyecto de expansión a nivel nacional y buscamos Consultores/as de Selección Senior con una sólida trayectoria en Recursos Humanos, capaces de desarrollar y consolidar la actividad de selección en su provincia, combinando experiencia técnica con una clara orientación al desarrollo de negocio. Se trata de una oportunidad pensada para profesionales con autonomía, visión estratégica y experiencia en entornos exigentes de selección y gestión de clientes.

Responsabilidades

• Desarrollar la actividad de selección en la provincia asignada, convirtiéndose en un referente en materia de RRHH para las empresas del entorno.
• Gestionar procesos de selección de manera integral, desde la definición de perfiles hasta la presentación de candidaturas, asegurando calidad, rigor y alineación con las necesidades del cliente.
• Impulsar la captación de nuevos clientes y la ampliación de la cartera mediante acciones de prospección activa y seguimiento comercial.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, los plazos y la calidad en la entrega.
• Establecer relaciones sólidas y duraderas con empresas locales, posicionándose como partner estratégico en selección y talento.

Cualificaciones

• Perfil con alta autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente, sin necesidad de supervisión constante (no se requiere modalidad de autónomo).
• Más de 10 años de experiencia profesional, con al menos 5 años especializados en Recursos Humanos o selección de personal.
• Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de entornos de Trabajo Temporal, selección o consultoría de RRHH.
• Capacidad para desarrollar mercado, gestionar clientes y liderar procesos de selección end-to-end.
• Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una compañía en plena expansión.
• Modalidad de teletrabajo 100% desde el inicio, con posibilidades de evolución conforme se consolida la actividad.
• Experiencia, iniciativa y visión estratégica clave para el desarrollo del negocio en la provincia.