CONSULTOR / A DE RRHH

PROMAN Spain; Rubí; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de RRHH está buscando un/a consultor/a de RRHH para su oficina en Rubí (Barcelona). Se requiere un grado en Relaciones Laborales o similar, así como 1 año de experiencia en consultoría. Las funciones incluyen la gestión de procesos de selección y administración laboral. Se ofrece una posición estable y jornada completa con oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidad de desarrollo profesional

Jornada completa con 1 hora para comer

Posición estable

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en consultoría de RRHH o ETT.
• Residencia en Rubí o alrededores.

Responsabilidades

• Contacto con clientes para identificar necesidades de personal.
• Gestión de pedidos de clientes según sus requisitos.
• Criba curriculares en plataformas digitales.
• Realización del proceso de reclutamiento y selección.
• Gestión del proceso de contratación y administración laboral.
• Facturación a clientes y gestión de nóminas.
• Gestión de Equipos de Protección Individual y reconocimientos médicos.

Conocimientos

Organización

Meticulosidad

Educación

Grado en Relaciones Laborales o similar

Descripción del empleo

Desde PROMAN Spain, estamos seleccionando un / a consultor / a de RRHH para nuestra oficina de Rubí (Barcelona).

Requisitos mínimos

• Grado en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en consultoría de RRHH o ETT.
• Residencia en Rubí o alrededores.
• Organización y meticulosidad para gestionar procesos administrativos y de selección.

Funciones a realizar

• Contacto con clientes para identificar sus necesidades de personal.
• Gestión y seguimiento de los pedidos de los clientes de acuerdo con sus requisitos.
• Criba curriculares en plataformas digitales.
• Realización del proceso de reclutamiento y selección de candidatos para su incorporación en las empresas usuarias.
• Gestión del proceso de contratación : altas / bajas en Tesorería, contratos, y gestión frente al SEPE.
• Facturación a clientes y gestión de nóminas de los trabajadores.
• Administración laboral y seguimiento de los trabajadores puestos a disposición.
• Gestión de Equipos de Protección Individual (EPIS) y solicitud de reconocimientos médicos.

Se ofrece

• Posición estable.
• Jornada completa con 1 hora para comer.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el entorno de una gran compañía, líder en el sector de RRHH.
• Salario : según valía del candidato

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de reclutamiento.

No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!!