CONSULTOR/A CRISIS- ATREVIA Madrid

Atrevia; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora estratégica busca un/a Consultor/a Junior de Crisis para sus oficinas de Madrid. El candidato ideal tiene al menos un año de experiencia en comunicación, con interés en gestión de crisis y reutilización de medios. Las responsabilidades incluyen definir estrategias de comunicación, gestionar cuentas, y elaborar materiales diversos. Ofrecen contrato indefinido, plan de compensación competitivo y flexibilidad para teletrabajo. Unirse a un equipo en crecimiento y reconocido en el ámbito laboral es una gran oportunidad.

Servicios

Plan de compensación competitivo y flexible

Flexibilidad y teletrabajo

Jornada intensiva en verano

Formación

• Experiencia de al menos 1 año en comunicación, preferiblemente en una agencia.
• Competencia profesional en inglés (equivalente a C1).
• Experiencia en comunicación de crisis y proyectos integrales.

Responsabilidades

• Dar soporte en la definición y ejecución de estrategias de comunicación 360.
• Gestionar cuentas y coordinación con clientes y proveedores.
• Elaborar materiales como notas de prensa y mensajes clave.

Conocimientos

Gestión de crisis

Relación con medios

Redacción de contenidos

Comunicación 360

Educación

Ciencias de la Comunicación

Descripción del empleo

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.

Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.

ATREVIA. Crecer, creciendo.

Buscamos un/a Consultor/a Junior de Crisis para nuestras oficinas de Madrid. Queremos a una persona con experiencia previa en comunicación y con interés real en gestión de crisis, reputación y asuntos sensibles.

¿Cuál será tu misión?

Dar soporte en ladefinición y ejecución de estrategias de comunicación 360para clientes,con un foco especial en relación con medios, gestión de contenidos y proyectos, y participación activa en proyectos de comunicación de crisis.

¿Qué harás?

• Apoyar en el diseño de estrategias integrales de comunicación y planificación de proyectos.

• Gestionar el día a día de cuentas: coordinación con cliente, equipo interno y proveedores.

• Relación con medios: propuesta de enfoques, pitching, seguimiento y gestión de oportunidades.
• Elaboración de materiales: redacción de notas de prensa, comunicados, argumentarios Q&A, mensajes clave, etc.
• Participar en proyectos de gestión de crisis(monitorización, preparación de materiales y apoyo a la coordinación).
• Apoyo en reporting, Análisis de resultados y propuestas de mejora.

¿Qué buscamos?

• Experiencia demostrable de al menos 1 año en comunicación, idealmente en agencia.

• Experiencia en gestión con medios (contacto, seguimiento y Preparación de materiales).

• Experiencia o exposición a comunicación de crisis.

• Experiencia en comunicación 360 y proyectos integrales.

• Altas capacidades de redacción y generación de contenidos.

• Estudios superiores en Ciencias de la Comunicación o similares.

• Inglés: competencia profesional completa (equivalente a C1 aprox.). valorable portugués.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.

• Plan de compensación competitivo y flexible.

• Flexibilidad y teletrabajo, con jornada intensiva en verano y todos los viernes.

• Incorporación a un equipo en crecimiento.

• Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar y premiada por su compromiso con el talento femenino.

Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura.

Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.