Conserje · Noches · Sustitución · Getafe · Delegación de Madrid

Spanish Commission for Refugees (CEAR); Madrid; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato de sustitución

25 días laborables de vacaciones + 5 d

Programa CUIDA

Descripción de la vacante

CEAR busca cubrir el puesto de conserje en sus centros de acogida en Getafe. Las funciones incluyen atención telefónica y de interfono, control de accesos, mantenimiento básico y apoyo en emergencias, garantizando la seguridad y la convivencia.

Se ofrece incorporación inmediata, jornada completa en horario nocturno (21:00–9:00) de lunes a miércoles y 21:00–8:30 martes y miércoles; contrato de sustitución y salario conforme a tablas de CEAR.

Formación

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o experiencia equivalente en el desempeño de la profesión.
• Dominio del castellano.

Responsabilidades

• Realizar labores propias de la conserjería de CEAR en los dispositivos o centros de acogida.
• Preparar los dispositivos o centros para el acceso del personal.
• Controlar los espacios compartidos del centro y exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y distribuirla interna/externa.
• Participar en reuniones del equipo técnico de acogida cuando se requiera.

Conocimientos

Compromiso

Adaptación al cambio

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Comunicación

Autonomía

Negociación y mediación

Resolución y proactividad

Educación

ESO o FP básico

Dominio del castellano

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

Requisitos

Formación/Conocimiento

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Competencias

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Arabe u otros idiomas.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Carné de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de lunes 21:00 a 9:00h / martes y miércoles de 21:00 a 8:30h
• Contrato sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiologia, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Getafe
• Código: 071/261121029/26_0131_S_01

En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.