Conserje Industrial - Control de Acceso y Mantenimiento
Empresaconfidencial
Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Descripción de la vacante
Empresaconfidencial busca un conserje para zona industrial de Vitoria. Jornada completa y contrato por obra y servicio, con posibilidad de estabilidad.
La función incluye controlar accesos, realizar limpieza y colaborar en mantenimiento básico, garantizando un entorno seguro y ordenado para trabajadores y visitantes. Se valora experiencia previa y actitud proactiva.
Ofrecemos entorno dinámico, desarrollo dentro de la empresa y remuneración competitiva conforme a la jornada.
Formación
- Experiencia en puesto similar (preferible).
- Actitud proactiva y responsable.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Buena comunicación con público y trabajadores.
- Disponibilidad para jornada completa.
Responsabilidades
- Controlar el acceso a las instalaciones de la zona industrial, asegurándose de que solo las personas autorizadas ingresen.
- Realizar tareas de limpieza en áreas comunes y oficinas dentro de la zona industrial.
- Supervisar y mantener el orden en las instalaciones, vigilando que todo esté en condiciones óptimas para su uso.
- Apoyar en el mantenimiento básico de las instalaciones, realizando pequeños arreglos o reportando necesidades de reparación.
- Gestionar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene dentro de la zona.
- Atender a visitantes, trabajadores y personal en general, brindando una atención adecuada y profesional.
Conocimientos
Descripción del empleo
Empresaconfidencial busca un conserje para zona industrial de Vitoria. Jornada completa y contrato por obra y servicio, con posibilidad de estabilidad.
La función incluye controlar accesos, realizar limpieza y colaborar en mantenimiento básico, garantizando un entorno seguro y ordenado para trabajadores y visitantes. Se valora experiencia previa y actitud proactiva.
Ofrecemos entorno dinámico, desarrollo dentro de la empresa y remuneración competitiva conforme a la jornada.
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
