CONSERJE (EVENTUAL 9) PARCIAL- SEVILLA- Delegación Andalucía Occidental

Comisión Española de Ayuda al Refugiado; Sevilla; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado busca un conserje para asegurar el orden y la seguridad en sus centros de acogida en Sevilla. El candidato ideal tendrá experiencia previa en puestos similares y será capaz de trabajar en equipo mientras gestiona diversas situaciones diarias. Se valorará la experiencia en el tercer sector y habilidades en mantenimiento básico.

Servicios

25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales

Beneficio social del Programa CUIDA

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Conocimientos de idiomas como árabe se valoran.

Responsabilidades

• Realizar labores de conserjería en centros de acogida.
• Controlar espacios compartidos y atender a residentes.
• Actuar ante emergencias y brindar soporte en conflictos.

Conocimientos

Adaptación al cambio

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Habilidades relacionales y de comunicación

Capacidad de trabajo autónomo

Educación

Educación Secundaria Obligatoria (ESO)

Herramientas

Conocimientos básicos en pintura

Conocimientos básicos en fontanería

Conocimientos básicos en electricidad

Conocimientos básicos en carpintería

Descripción del empleo

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería y otras requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la organización, dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. La posición reporta directamente a la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación o al/la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

1. Realizar labores propias de la conserjería en los dispositivos o centros de acogida de CEAR.
2. Preparar los dispositivos o centros para el acceso del personal.
3. Controlar los espacios compartidos del centro y exteriores (jardín).
4. Velar por el mantenimiento, orden y cumplimiento de las normas de convivencia.
5. Atender el interfono y teléfono.
6. Atender las necesidades de las personas residentes.
7. Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
8. Actuar ante emergencias.
9. Brindar soporte en situaciones de conflicto.
10. Recibir y gestionar la mensajería y su distribución interna y externa.
11. Participar en reuniones del equipo técnico de acogida cuando sea requerido.

Formación y conocimientos

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o conocimientos adquiridos en el desempeño profesional con experiencia en el sector equivalente a la formación.

Experiencia

• Al menos 1 año de experiencia en puestos similares.

Competencias

• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad
• Habilidades relacionales y de comunicación
• Capacidad de trabajo autónomo
• Habilidades de negociación y mediación
• Capacidad resolutiva y propositiva

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector
• Participación previa en CEAR como voluntario o trabajador
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
• Conocimiento de árabe u otros idiomas
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería
• Formación en mediación social o social
• Formación en Igualdad de Género

Condiciones laborales

• Contrato eventual por sustitución de vacaciones
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficio social del Programa CUIDA: paquete de servicios gratuitos o con descuento parcial, enfocados en bienestar físico y salud emocional (sesiones de psicología, fisioterapia, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); dirigido a empleados y beneficiarios
• Lugar de trabajo: [especificar lugar de trabajo]