Conseiller Commercial Français 16/11

SPE Domestic and General Insurance Europe AG, Sucursal en España; Madrid; Hybrid; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Congés payés 26 jours

Mutuelle après 1 an

Formations professionnelles

Assurance employé gratuite

PAE (Aide aux employés)

Job summary

SPE Domestic and General Insurance Europe AG, Sucursal en España recherche un chargé d’affaires bilingue (français) pour développer les opportunités, conseiller les clients et proposer des solutions de protection à forte valeur ajoutée. Le poste est en CDI avec organisation hybride pour Madrid et télétravail possible selon localisation.

Rémunération annuelle brute 21825,51 € plus prime de compétences de 1300 €, soit 23125,51 € bruts par an, répartis sur 12 mois; horaires 9h00-18h00; 26 jours

Qualifications

• Maîtrise du français (indispensable).
• Solides compétences commerciales : négociation, persuasion, sens du résultat.
• Excellente communication, écoute active et capacité d’adaptation.
• Aisance digitale et gestion multitâche.
• Flexibilité, esprit positif et ouverture au feedback.

Responsibilities

• Identifier des opportunités et proposer des solutions de protection adaptées aux besoins des clients.
• Gérer plusieurs outils avec efficacité pour fluidifier le parcours de vente.
• Valoriser chaque échange grâce à des techniques de négociation et de closing maîtrisées.
• Garantir la conformité en appliquant les processus et standards qualité.
• Communiquer en français avec une approche commerciale, professionnelle et orientée résultats.

Skills

Français indispensable

Négociation

Persuasion

Communication

Écoute active

Gestion multitâche

Aisance digitale

Adaptabilité

Flexibilité

Ouverture au feedback

Job description

Mission du poste

Tu rejoindras l’équipe Benelux de Domestic & General. Ta mission : détecter des opportunités, conseiller les clients et proposer des solutions de protection à forte valeur ajoutée, tout en garantissant une expérience client exemplaire et le respect des normes de conformité... Vous devez résider en Espagne (sur la péninsule). Les dates d’intégration prévues sont le 16 novembre.

Responsabilités principales

• Identifier des opportunités et proposer des solutions de protection adaptées aux besoins des clients.
• Gérer plusieurs outils avec efficacité pour fluidifier le parcours de vente.
• Valoriser chaque échange grâce à des techniques de négociation et de closing maîtrisées.
• Garantir la conformité en appliquant les processus et standards qualité.
• Communiquer en français avec une approche commerciale, professionnelle et orientée résultats.

Profil recherché

• Maîtrise du français (indispensable).
• Solides compétences commerciales : négociation, persuasion, sens du résultat.
• Excellente communication, écoute active et capacité d’adaptation.
• Aisance digitale et gestion multitâche.
• Flexibilité, esprit positif et ouverture au feedback.

Ce que nous vous offrons

• Un CDI, offrant stabilité et sécurité au sein d’une entreprise internationale.
• Un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires de travail du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00, incluant une heure de pause déjeuner.
• Package de rémunération attractif : Salaire annuel brut de 21825,51 € + Prime de compétences de 1300 € Soit une rémunération totale de 23125,51 € bruts par an, répartie sur 12 mois.
• Un mode de travail flexible : Organisation hybride pour les collaborateurs résidant dans la Communauté de Madrid ou ses environs. Télétravail à 100 % pour les personnes basées en dehors de cette zone.
• Des primes variables motivantes, liées à vos performances et à l’atteinte de vos objectifs.
• Tickets restaurant.
• 26 jours ouvrés de congés payés par an.
• Nous mettons à votre disposition l’ensemble des équipements et outils nécessaires pour travailler efficacement à distance.
• Une assurance santé privée après un an d’ancienneté.
• Des formations régulières et de réelles opportunités de développement professionnel, ainsi que des activités dédiées au bien‑être, organisées à la fois sur Teams et en présentiel.
• Une assurance employé gratuite.
• Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) proposant un accompagnement social, un soutien financier et d’autres services d’assistance personnelle et professionnelle.

Domestic & General are an equal opportunities employer, which means we treat people fairly. We view all applications equally, regardless of gender, colour, ethnic background, religion, disability, age, sexual orientation, gender reassignment or marital/family status. We also have a thorough referencing process, which includes credit and criminal record checks.

For over 100 years, Domestic & General has been a trusted provider of aftercare for domestic appliances for over 16 million customers.

You’ll have tailored support and training throughout your time at Domestic & General, allowing clear career progression in the direction you choose.

We’re transforming a 100-year-old business into a tech-driven platform with a global reach. But to do that, we’ll need a range of skills from all walks of life. Think you can help?